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企业文化|2018-08-05 21:06:24
一个好的制度可以使人的坏念头受到抑制，而坏的制度会让人的好愿望四处碰壁。建立起将结果和个人责任和利益联系到一起的制度，能解决很多社会问题。
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企业文化|2018-07-27 20:52:07
职场上每家公司都有自己的企业文化，有一些公司的文化在外人看来简直是不可思议，而老板们却乐于宣传这种文化，最形象的就是前段时间为培养员工的狼性，让女员工跪在地上互扇耳光。下面来看看职场中员工最讨厌的7种企业文化：
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企业文化|2018-03-30 10:01:57
企业文化的目的，就是要在企业层面建立一个对与错、是与非、黑与白之间的明确界线，也就是说要旗帜鲜明地提出什么是我们提倡的，什么是我们反对的。
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企业文化|2017-12-22 09:34:50
企业文化是近年来管理理论与实践的潮流，是被称为企业的灵魂和核心驱动力量的决定企业未来的要素，然而，潮流带来的结果往往让人失望，企业文化也没能例外，在我们对其热捧的背后，却并没有多少企业（尤其是中小企业）从对企业文化的推崇和“实施”中受益，文...
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企业文化|2017-12-20 15:59:48
去年年中进入一家创业型教育连锁企业，本意是觉得教育界的员工相对素质较高，年轻有活力，可以适用新的管理体系，接受程度和进程应该相对较快。
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企业文化|2017-12-20 15:49:39
企业文化建设的目的就是让企业文化成为最有力的管理工具。企业文化带给企业组织成员的认同感和使命感，可以焕发大家的激情和活力。只要大家认准了的事，行动起来就不再需要外力的推动。多数人都能自觉自发地投入工作，管理人员势必大大减少，工作效率一定会大...
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企业文化|2017-12-13 15:40:41
研究显示，企业之所以止步不前，常常是因为面对竞争采取守势。管理者要让员工提出新想法，要求员工采取进攻心态。
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企业文化|2017-12-13 09:03:32
企业文化是企业在长期生产经营过程中形成的价值观念、经营理念、团体意识和行为规范的总和。企业文化的建立是与企业发展的不同时期和企业自身的特点相适应的，且与企业的发展目标和企业发展战略一致的，也是与企业自身条件相吻合的，是理性化的，绝不能掺杂着...
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企业文化|2017-10-10 15:49:32
华为是中国大陆91家跻身福布斯世界500强企业中唯一一家海外收入超过本国收入的公司。在2005年，华为业务海外市场收入首次超过国内市场收入。2012年，华为的业务收入和净利润均超过爱立信，成为全球最大的电信和网络设备供应商。2014年，华为...
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企业文化|2017-06-10 20:24:48
所有人都将文化视为问题的原因和对策。当组织陷入困境，解决的办法通常是修复文化。
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