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猎头|2019-03-04|成都大瀚人力资源集团|浏览量：21
前期，顾问根据对客户公司的了解程度与自身的候选人资源，顺利筛选到一名人选。并向客户公司推荐安排面试。初试，人选与董事长见面顺利通过。复试后，人选对客户产生了很好的意向，同时客户的高管团队对此人均有一致较高的评价。
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猎头|2019-03-04|成都大瀚人力资源集团|浏览量：17
企业给出一些目标公司，但是顾问对于射频加热技术一无所知。所以，顾问选择先在网上search射频相关人选，同时向行业里的人咨询，明确射频加热和射频信号等相关技术间的差异，缩小搜索方向和确定关键词。
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猎头|2019-03-04|成都大瀚人力资源集团|浏览量：16
KA客户公司处于战略变革阶段，内部不断孵化创业小微，并战略布局全球化，对集团投资业务的职能支持日益彰显，恰逢集团投资业务负责人即将离任回香港，需要再外聘一名投资高管过来负责集团投资业务；后有其他业务方向的高管在兼管投资业务，但不专业，需要找...
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猎头|2019-03-04|成都大瀚人力资源集团|浏览量：16
顾问经过筛选推荐候选人，最终在初面中客户选中了两位候选人与HR以及LM见面，并顺利通过。两位候选人初面通过，对公司意向都不错。复试安排在半个月后，为了节省效率与时间，顾问选择复试只安排了其中一名候选人参加。复试完候选人对客户的意向不错，同时...
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猎头|2019-03-04|成都大瀚人力资源集团|浏览量：19
客户大型煤化工零排放项目找一个水厂总经理，负责水厂的全面运营管理，客户希望此人具有极强的商务以及政府公关能力。基于长期合作，顾问对此客户比较了解，并快速地找准了项目的前期难点主要是：一是地点，项目所在地非常偏僻，对大城市的人选职位薪资预算吸...
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猎头|2019-03-04|成都大瀚人力资源集团|浏览量：13
客户公司主要为高端工业水处理系统和城市水环境提供技术开发、咨询设计、核心设备制造、系统集成、项目管理、投资运营等一体化解决方案，业务覆盖海外。随着集团业务的发展，及进行全球化业务布局，企业新架构了战略部门，本次操作的岗位为战略总监，汇报对象...
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猎头|2019-03-04|成都大瀚人力资源集团|浏览量：14
客户公司招聘一位融资租赁公司总经理，全面负责融资租赁公司日常管理事宜，为经销商提供代理融资租赁服务，客户对这个工作岗位要求是有银行从业背景，参与融资租赁公司搭建或该行业创业经验。
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猎头|2019-03-04|成都大瀚人力资源集团|浏览量：19
顾问第一次接触此类型的职位，前期对方向把握不准，按照客户的想法搜寻了第三方物流企业的人选，客户面试后反馈方向不匹配。经过客户经理与HR和业务部门领导再次深入沟通，最终大瀚的顾问建议客户将搜寻目标调整定位为同类型企业。
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猎头|2019-03-04|成都大瀚人力资源集团|浏览量：18
客户公司是医药集团公司，寻找一个法务部负责人，企业性质、体制、背景与客户公司相似，具有律师资格或通过司法考试，稳定性强。距离拿到JD不到两周的时间，大瀚顾问推荐了第一个候选人，企业没有反馈，随后再次推荐了另外一个人选，央企背景，HR第一时间...
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猎头|2019-03-04|成都大瀚人力资源集团|浏览量：16
客户为某美国上市互联网金融公司，招聘岗位为运维总监，负责团队高科技组。当时客户正在准备上市的过程，需要候选人有大型互联网公司运维团队管理经验，最好有经历过公司上市过程，要有3年以上在运维总监岗位上的经验，丰富的团队管理经验；管理过50人以上...
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