北京水木知行人力资源管理咨询公司

水木知行员工满意度测评及管理改进：企业是由员工组成的，员工的满意度直接决定他们的工作积极性水平，从而影响部门绩效和企业战略的达成。

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水木知行人力资源数据服务，薪酬绩效数据服务，样本、标杆、标准、指数。

知识经济时代，企业面临更激烈的竞争环境，使管理者面临着更复杂的管理问题，这对管理者自身管理知识、技能和方法等，提出了更多、更新、更复杂的挑战。因此，企业各层管理者迫切需要参加管理培训，及时更新管理知识