上海盛高咨询

我们在长期咨询实践过程中，提出了一系列的评估方法、分析工具与设计框架，对于解决中国企业绩效与薪酬管理问题具有普遍的实用价值。同时基于多个行业、著名企业的咨询经验积累，我们拥有大量一手的行业绩效与薪酬福

我们为国内最具影响力的人力资源专业管理咨询机构，职责和授权管理为盛高咨询的传统优势咨询模块，在多年的咨询实践过程中积累了丰富的咨询经验，经验和创新将为企业设计出最适合的职责和授权管理体系。

我们为国内最具影响力的人力资源专业管理咨询机构，从1999年成立之初就致力于提升企业的人力资源管理能力，人力资源为我们的传统优势咨询模块，多项目的积累和长时间的沉淀是将为企业人才选用和配置能力带来快速