企业管理咨询网：为企业找优秀咨询公司，为咨询公司找项目
服务热线：400-0900-836
企业管理咨询网->企业内训->劳动法列表
课程摘要：劳动法风险的防范，不能停留在理论阐释与解读法条之上，关键是要有一整套符合法律要求、能最大程度的避免法律风险、符合人力资源管理实际的操作流程，并帮助用人单位落地实施。
课程摘要：随着新《劳动合同法》及其配套法律、法规、规章、司法解释的颁布实施，很多企业面对新时期员工的入职管理、劳动合同设计与订立等问题显得无所适从，甚至束手无策。
课程摘要：随着市场经济的发展和日渐完善的各项法律法规，企业在经营管理过程中所涉及的法律事务也越来越多，企业都按现代企业制度的要求进行了体制、机制的改革。指引企业在形势下把依法治企的理念贯彻落实到位。但，所有的事
课程摘要：新时代背景下，企业要想更好的适应变幻莫测的市场经济环境，在日益激烈的竞争环境中占据优势地位，就要加强工会工作的发展，建立有效的工会制度。工会组织要协调好企业的各个部门，在党组织的领导下，把握好企业各个
课程摘要：全景劳动法，模块任意搭
课程摘要：培养企业“未雨绸缪”的思维，在依法治国的理念下，建立和谐用工关系。建立用工风险防范体系，同时需要有“系统思考”的理念。帮助企业管理高端人才更贴近企业决策者的思维，培养系统思考能力和战略思维能力。随着经
课程摘要：随着法制越来越健全，劳动者的维权意识越来越强，人力资源成本越来越是各个企业首当其中需要考虑的问题，学习课程使企业内部各个部门管理者都具备科学、规范、专业的劳动关系管理理念和技巧。帮助企业管理者系统地掌
课程摘要：《劳动合同法》在2012年完成了第一次修改，对《劳动合同法》出台后迅猛发展劳务派遣进行了“重磅打压”。2015年中央出台和谐劳动关系1号文件到2016年时任财政部长在公开场合呼多次吁修改劳动合同法保护
课程摘要：建立健全规章制度，有助于企业实现科学管理，提高劳动生产率和经济效益，确保企业生产经营活动的顺利进行，是加强企业管理，推动企业发展的可靠保证。学法，守法，严格遵守和执行企业规章制度，不触碰红线，这是对职
课程摘要：近期，为了有效防控新型冠状病毒，中央和地方政府采取了包括隔离、封城、交通管制、延长春节假期、集中收治等一系列措施，这必然会给企业劳动用工管理带来一定的影响。那么，企业在抗击疫情在同时，依法依规处理劳动
课程摘要：《劳动合同法修正案》和《劳务派遣暂行规定》的颁布实施，给企业劳务派遣用工又提出了新的课题。劳务派遣的前景如何？到底将走向何方？企业如何正确的利用劳务派遣来降低自身的法律风险？在使用劳务派遣过程中如何正
课程摘要：本课程从新的形势下企业日常劳动关系管理中的重点、热点、难点为核心内容，旨在系统提高企业管理者在劳动关系管理中的实务技巧和风险防范能力。
课程摘要：本课程从企业日常劳动用工管理中的重点、难点、热点为核心内容，旨在系统提高企业管理者在劳动用工管理中的实务技巧，提高防范劳资纠纷的能力。
课程摘要：新冠肺炎疫情暴发以来，疫情及相关措施对经济社会的影响十分广泛，对劳动关系也产生了剧烈的冲击。疫情过后，劳动关系将面临哪些新的问题？发展趋势会是怎样的？回顾疫情及相关政策给劳动关系带来的影响，反思管理中
课程摘要：本课程以企业日常劳动关系管理中涉及的调岗调薪及违纪裁员解雇的重点、难点作为核心内容，旨在系统提高企业管理者在处理相关问题时的实务技巧和法律风险防范能力。
课程摘要：《劳动合同法》颁布以来，我国的法律环境和经济形态发生了重大变化，给劳动用工管理带来了深刻的影响。在新的形势下，企业面临稳定发展、建立和谐劳动关系、降低用工风险以及化解劳资纠纷等多重挑战。而对于劳动用工
课程摘要：企业财富的一半是合同，而商场如战场，市场是博奕的战场，合同则是博奕的武器，在中国市场诚信普遍缺失的情况下，合同必然成为当事人手中的利剑。如何在风云变幻的生意场上规避合同中的法律风险，如何在解决合同纠纷
课程摘要：《劳动合同法》及其实施条例、《劳动合同法》修正案、《社会保险法》、《工伤保险条例》（修订）、《关于审理劳动争议若干问题的解释（三）（四）》、《女职工劳动保护特别规定》等一系列法律法规的颁布实施，使得我
课程摘要：本课程从把法律变成企业管理工具的角度出发，帮助企业避免陷入企业管理的法律“陷阱”，帮助企业管理者更了解法律的守则，从而有效地提升企业管理水平，有效规避法律风险！课程由实战经验丰富的执业律师和法务人员构
课程摘要：《劳动合同法》及其实施条例、《劳动合同法》修正案、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》（修订）、《关于审理劳动争议若干问题的解释（三）（四）》、《女职工劳动保护特别规定》等一系列法
课程摘要：本课程从企业日常所涉及的劳动争议中的重点、热点、难点为核心内容，旨在系统提高企业管理者在劳动关系管理中的实务技巧和风险防范能力。
课程摘要：本课程从企业日常劳动用工管理中的重点、热点、难点为核心内容，旨在系统提高企业管理者在劳动用工管理中的实务技巧和风险防范能力。
课程摘要：《劳动合同法》及其实施条例、《社会保险法》、《工伤保险条例》（修订）、《关于审理劳动争议若干问题的解释（三）》、《女职工劳动保护特别规定》等一系列法律法规的颁布实施，使我国劳动关系管理发生了巨大的变化
课程摘要：今年的冬天来得有点早，让很多企业都不得不打乱原来的计划，重新审视这次危机带来的影响。作为企业人力资源部的负责人，我们此时该做什么准备来帮助自己、企业、员工应对这个冬天的严寒呢？
企业战略
企业变革
危机管理
集团管控
执行力
企业文化
业务流程
公司法
创业投资
组织权责
风险管理
企业大学
IT信息化
政府政策
商业模式
经济法
标杆管理
宏观经济
劳动法
沙盘模拟
信息安全
专利产权
行政管理
知识管理
公司治理
经营模式
阿米巴经营
公共关系
党建
数字化
国企混改
法律法务
人工智能
5G物联网
区块链
合规管理
互联网
企业转型
大数据
新基建
华为学习
腾讯学习
阿里学习
精细化管理
资本运营
企业投融资
私募股权
资产重组
上市融资
并购重组
股权融资
新三板
财务管理
非财务经理
信用管理
税务管理
全面预算管理
应收帐款
新会计准则
成本管理
财务报表
企业内部控制
现金流管理
内部审计
创新能力
目标管理
沟通谈判
团队管理
时间管理
领导力
中层管理
创新思维
项目管理
高层管理
激励授权
拓展训练
管理技能
情绪压力
问题解决与对策
冲突管理
会议管理
MTP
教练技术
九型人格
办公软件
基层管理
行动学习
公文写作
工作汇报
复盘
心理学
品牌策划
品牌营销
品牌管理
品牌战略
销售技能
大客户
电话销售
渠道管理
销售管理
营销策略
销售团队
微信营销
外贸操作
跟单员
工业品营销
服务营销
网络营销
金牌店长
门店销售
导购培训
狼性营销
短视频社群运营
新零售
新媒体营销
呼叫中心
客户服务
电话技巧
客户管理
商务礼仪
客诉处理
招聘面试
非人力资源
薪酬绩效
培训管理
职业生涯
员工管理
素质测评
人力资源
TTT
岗位分析
演讲口才
心态建设
股权激励
任职资格
胜任力
职业化素养
人才盘点
人才培养
DISC性格分析
采购谈判
采购管理
供应商管理
供应链管理
库存管理
物流配送
招投标
精益6δ
IE工业工程
现场管理
班组长
生产运作
质量管理
体系培训
TPM
生产计划
安全生产
6S（5S）
SPC
TS五大工具
智能制造
工业4.0
卓越绩效
成本管控
研发项目管理
产品经理
新产品上市
产品规划与上市
产品调研与分析
研发管理
注塑设计
金属钣金
几何公差
ISO9001
ISO14001
OHSAS18001
TS16949
SA8000
ISO22000
ISO13485
TL9001
ISO27001
IEC17025
其它内审员
三体系整合培训
QC080000
IATF16949
体系认证
产品认证
验厂辅导
资质认证
银行
金融
房地产
IT互联网
酒店餐饮
旅游度假
电力
医药
一般制造业
高端制造业
航天/军工
能源及化工
汽车/汽配
信息通讯
农林牧渔
工程/城建
政府与公共服务
大健康
大消费
大物流
保险
国学
孙子兵法
周易
佛学
道家
养生
微信咨询
访问手机站
QQ咨询
用户注册用户登陆
雇主注册雇主登陆
广告服务
关于我们
联系我们
网站地图
友情链接
企业委托
扫一扫访问手机端
扫一扫微信咨询
