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课程摘要：身为企业经理或领导的您，是否渴望拥有全球通用的科学先进的管理理念和管理工具，是否愿意应用在国内外众多企业应用并且被验证有效的管理工具、管理方法和管理体系呢？美孚92、93年亏损且行业倒数第一，94年开
课程摘要：随着市场竞争的日益加剧，企业在竞争产品， 技术，渠道，宣传及服务的同时，更是企业之间人才的竞争；而人才作为一种社会稀缺资源，可遇而不可求， 更多优秀的人才则是通过企业不断的培养而形成的；培养机制的建立
课程摘要：这个培训主要是介绍学员掌握如何做目标设置、目标实施与控制和目标评估。内容包括目标设置理论、目标设置的具体过程，企业目标管理、目标管理概要、目标执行前的准备工作、目标的实施、目标评估的内涵以及目标评估的
课程摘要：计划管理，是一系列管理工作的总称，是指社会主义国家通过计划的制定和执行来组织、指挥、调节和监督整个国民经济和社会发展以及协调社会再生产各环节相互关系的一系列管理活动的总称。计划管理是计划经济的实践形式
课程摘要：企业想要快速发展、提升绩效，离不开目标的指引和计划的管控，正确的目标可以让企业方向明确，员工看到希望。有效的计划，可以使每个人工作清晰、准确，让所有人知道什么能做，什么不能做，要如何做，用什么标准去做
课程摘要：是上世纪中由是管理大师彼得·杜拉克提出并倡导的一种科学的优秀的管理模式。 它通过让组织的成员亲自参加工作目标的制定，实现"自我控制"，并激励员工努力完成工作目标。
课程摘要：本课程是结合锦兴国际控股公司，普源公司，胜美达等公司，通过实际人力资源管理和生产效率改善目标管理，目标的措施，方案与保障，项目推行，领导支持等，主导人力资源管理和精益生产效率改善的基础上，总结、开发出
课程摘要：问题共创：目标管理的痛点？员工为什么执行力不佳？是目标的管理还是对目标的管理？如何发挥目标与计划管理的作用？工作分配与任务执行时应考虑的关键因素？
课程摘要：针对企业存在的实际问题层层剖析，并以独特的“理论讲解+精准案例分析＋小组讨论＋体验式情景模拟＋互动游戏+视频赏析”的激情授课方式展现给学员，以效果为导向，幽默风趣、通俗易懂、见解新颖、深入浅出、别具一
课程摘要：企业沙盘模拟培训源自西方军事上的战争沙盘模拟推演。战争沙盘模拟推演通过红、蓝两军在战场上的对抗与较量，发现双方战略战术上存在的问题，提高指挥员的作战能力。欧、美知名商学院和管理咨询机构很快意识到这种方
课程摘要：通过本课程的学习，我们可熟悉计划执行与管控的基本内涵，以及如何面对问题、分析问题及合理地制定科学的目标，同时达成此目标所必需的配套工作计划。更重要的是，运用行动学习通过大家的积极参与，我们可深刻地体会
课程摘要：企业成长要靠全体员工共同努力，如果员工觉得工作目标无法掌握，工作成果不被认同、本身工作能力无法发挥时，工作效率就会大幅度降低。本课程旨在通过完整的介绍目标管理的理论与方法，协助企业落实目标管理，达成预
课程摘要：1提供全程案例教学方式，使学习效果最大化，保证案例的经典性与可靠性。2运用系统化方法解决问题、萃取经验，积极运用个案讨论与演练巩固学习效果。3导师能够以娴熟的技巧来引发学员的深度思考。4安排60%时间
课程摘要：工作效率，一般指工作产出与投入之比，通俗地讲就是在进行某任务时，取得的成绩与所用时间、精力、金钱等的比值。产出大于投入，就是正效率;产出小于投入，就是负效率。工作效率是评定工作能力的重要指标。提高工作
课程摘要：《目标与计划管理》聚焦于实际工作中的难点、困惑点，运用行动学习、促动技术促进参与者之间信息共享、有效沟通、智慧连接、群策群力，最后达成共识，形成解决方案和行动计划。
课程摘要：《基于行动学习的目标与计划管理》聚焦于实际工作中的难点、困惑点，运用行动学习、促动技术促进参与者之间信息共享、有效沟通、智慧连接、群策群力，最后达成共识，形成解决方案和行动计划。
课程摘要：如何用目标凝聚团队调动员工积极性？如何用计划激励团队建立长效管理机制？怎样检查？怎样激励？怎样保障战略落地？怎样执行到位、一呼百应？
课程摘要：很多职场人士甚至管理人员都不善于自我管理、也不善于做好团队时间效能管理，目标管理意识缺失，导致个人及团队表现平平，企业经营管理低效、业绩低迷。本课程根据职场人士的自我管理和实际工作的需要，提供实用全面
课程摘要：导入：设定目标，做正确的事——目标与计划管理的基本概念,引言：态度决定一切，思想指导行动——树立个人及团队发展意识
课程摘要：第一节没有目标，你什么也做不成－为何要实施目标管理1、目标管理的意义,目标明确，事业有成,必须制定的三个目标2、目标管理的流程
课程摘要：理清日常工作中因计划不周、目标设计不合理、计划跟进不及时等，给工作上带来不能按时完成工作目标、工作效率低、以及团队效能未能发挥等情况。与传统课程不同的是，本课程引入国际最前沿的目标管理工具，帮助管理者
课程摘要：课程特色：企业教练+情景体验+头脑风暴+角色扮演+分组互动+案例解析
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