培训机构：上海石顿企业管理咨询有限公司

课程摘要：激励员工被视为现代人力资源管理区别于传统人事管理的一个最本质的差异，在员工个人主导意识越来越强烈的今天，对于管理而言，硬性管理的效能越来越低，而以内在驱动为核心的柔性管理显得更加有效，这就要求管理者必

培训机构：上海石顿企业管理咨询有限公司

课程摘要：管理者的辅导和激励技巧

培训机构：上海石顿企业管理咨询有限公司

课程摘要：如何构建股权激励系统 ---为什么同是家族企业的微软、沃尔玛、丰田会成为“巨无霸”，而我们的众多企业却总是难以做大？！ ---为什么有的企业骨干人才流失严重，“另立山头”现象屡次发生？！

培训机构：上海石顿企业管理咨询有限公司

课程摘要：尊敬的企业家： 您是不是觉得，企业越发展越离不开自己的亲力亲为？ 您是不是觉得，企业越壮大越感觉自己小马拉大车般的力不从心？ 并时常思考…… 有没有一种机制可以让员工自愿付出，

培训机构：长沙山水行企业管理咨询有限公司

课程摘要：二十一世纪的企业竞争，归根到底是人才的竞争。成功的企业经营者在实践中认识到这样一个道理：只有将企业的员工紧紧团结在一起，激发出他们的工作热情和内在潜力，使他们把自己的智慧、能力和需求与企业的发展目标结

培训机构：上海毅志企业管理咨询有限公司

课程摘要：高效激励与影响技巧

培训机构：上海石顿企业管理咨询有限公司

课程摘要：股权激励机制的设计与实际应用

培训机构：上海倍胜企业管理咨询公司

课程摘要：你是否因以下问题而困惑：员工效率低下、满意度不断降低、士气日益低落？过分的鼓励员工会走样？征求意见如不采纳，员工会不再发言？对表现突出的员工奖励过重会引起其他的员工的反感？处罚过多会使员工丧失工作的积

培训机构：成都大势管理顾问有限公司

课程摘要：领导力是企业的生命线。许多管理干部因为欠缺领导艺术，致使团队管理涣散，战斗力薄弱，执行力欠缺，工作完成结果不尽人意，降低了应有的效果，弱化了团队的业绩和企业的效益。

培训机构：厦门睿达管理咨询服务有限公司

课程摘要：本课程十分重视从企业激励的实际出发，运用成熟的激励理论与工作经验，较为系统地阐述与分析了激励的基本理论、主要误区、机制模式、十大方法，将很好地帮助学员提升做好激励工作的技能，从而，促进企业战斗力成长！