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培训机构：上海信贺企业管理咨询有限公司
课程摘要：提起员工培训，企业里出现过这样的现象吗？老板们郁闷：公司投入的培训预算那么多,为什么收效甚微？中层经理郁闷：派员工出去培训，训完了长本事了，反过来给你讲条件：加薪，升职，不答应就跳槽；人力资源部门郁闷
课程摘要：→分享国内外企业培训的经验：富有跨国公司企业培训经验的专业讲师；→互动式教学：讲授、小组讨论、案例讨论、角色扮演；→可操作性强：课堂上为学员解决企业中面临的实际问题；→内容丰富：最大限度满足学员需求。
培训机构：郑州市新理念企业管理咨询有限公司
课程摘要：前言：■领导期待－企业培训的作用■企业培训－－客观的问题－－操作的问题。课程时间：3-6小时。本方案为初步方案，通常情况下，会在培训前，与企业做进一步沟通，根据企业具体情况，调整成最符合企业实际情况的
课程摘要：员工在升职或调动前，他/她的老板找你要他/她的培训的相关记录，而你不知如何处理？面对一些培训术语，如人均需求小时，培训百分比，培训普及率，需求覆盖率，显性成本，隐性成本，你不知道它们是用来做什么的？更
课程摘要：如何有效地辅导与训练下属课程形式：主题讲授+教练演示+案例研讨+互动练习。通过教练技术重新审视与反思传统的管理及领导方法。认识与深刻理解经理人从以“事”为中心向以“人”为中心的角色转变
课程摘要：该课程服务过众多知名企业，许多知名企业多次派学员参加，集团型企业参加公开课后还引入作为企业内训。还被多家管理咨询机构引入为行业性内训，反复在民航系统、石化系统、电力系统、烟草系统的大型集团循环开课。田
培训机构：北京弗布克管理咨询有限公司
课程摘要：360度培训：从培训体系到培训运营
课程摘要：课程开发5S3D模型
课程摘要：在线课程与微课开发
课程摘要：基于案例、情境、问题的课程开发
富力集团《2018富力星及带教人“青春激昂，共筑梦想”徒步活动》圆满结束啦！ 正值丰收的时节，秋高...
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