培训机构：武汉弈博企业管理咨询有限公司

课程摘要：现场完成《企业内部培训体系构建与优化》成果 学习、实践目前最为系统、专业、实战的培训管理课程，强调“实战”与“落地”，现场演练、制定或优化“组织发展体系”、“员工能力体系”、“培训课程体系”、“

培训机构：福州汇聚华商企业管理顾问有限公司

课程摘要：个人形象是构筑企业公众形象的基石，接待人员是否懂得在活动中运用接待的礼仪，不仅反映出接待人员自身的素质，而且体现出接待人员所在企业严谨的管理水平和对参会人员的尊重。

培训机构：福州汇聚华商企业管理顾问有限公司

课程摘要：在制定与实施企业战略的关键活动中，人力资源管理尤其员工培训是一项核心管理活动。因此，企业如何整合更有效的资源，建立核心竞争力，提升员工素质，构建适应企业战略发展要求的员工培训体系已成为人力资源部门必须

培训机构：广州誉杰管理咨询有限公司

课程摘要：对于大多数的公司来说，并没有足够重视基层干部和员工的培训，而以丰田公司为代表的优秀企业却把此当作重中之重，因此很多企业在学丰田生产方式时往往无法掌握其精髓。 OJT的长处在于，可以在工作中进行培

培训机构：厦门英卓越企业管理咨询有限公司

课程摘要：培训计划制定与预算管理

培训机构：厦门市企友管理咨询有限公司

课程摘要：一流的企业就是最好的商学院，一流的商学院未必是一流的企业。拍案惊奇，我们不少商学院为什么失败？就是因为生搬硬套国外的内容、制度，这在中国水土不服。企业商学院的功能，首要任务是改善内部人才能力不佳的现状

培训机构：上海石顿企业管理咨询有限公司

课程摘要：专业简报技巧

培训机构：上海倍胜企业管理咨询公司

课程摘要：相信完成第一阶段专业讲师培训的学员都已经掌握了基本的表达与呈现技巧，也了解了讲师在讲台上如何表现和控制现场的方法，如果单单从一个讲师的表达看，学员已经是合格了；可是从课程开发的角度看，每个讲师如果都是

培训机构：上海倍胜企业管理咨询公司

课程摘要：随着企业规模和员工数量的增加，企业内部实施的培训在企业培训中逐渐占据越来越重要的地位和作用。企业内部培训的质量和效果受到两个重要的因素影响：讲师和教材。 内部讲师培训一共分成三个阶段，每个阶段三

培训机构：上海倍胜企业管理咨询公司

课程摘要：如何建立适合本企业的年度培训规划，避免年年规划年年“划”的阴影?如何通过培训规划与战略对接，提升公司产能？如何获得企业各层级特别是分管领导的重视与支持？如何解决培训负责人的困惑与问题？如何进行培训量化