培训机构：上海复效企业管理咨询有限公司

课程摘要：在改革开放的春潮中出生，在新世纪的起点跨越的新生代职工，有着自身独特的性格特质和职业特质。随着时间的推移和社会的发展，他们已经或正在成为很多企业中的中坚力量。如何更好的引进和培养新生代员工，取长补短，

培训机构：北京赛思东方管理咨询有限公司

课程摘要：当前全球性经济危机对发达国家和发展中国家管理给与了巨大冲击，既要保持就业率，又要提高劳动效率和劳动者技能和素质，着实是一种巨大挑战。对于国内企业来讲，如何管理好现代的员工，怎么解决员工关系处理中的问题

培训机构：北京赛思东方管理咨询有限公司

课程摘要：《新员工职业化训练营》是近年来最受企业欢迎的新员工入职培训课程，也是目前国内最系统讲解职业化、训练职业化的课程，新员工职业化课程帮助企业打造职业化的优秀团队，让新员工迅速由业余选手向职业选手转变，由职

培训机构：北京赛思东方管理咨询有限公司

课程摘要：我国大部分企业都忽视了对管理者和员工的职业化素质和技能培训，管理者和员工职业化素质的问题，目前已经有很多企业将之摆到了企业管理的核心地位，诚然，管理的关键最终要落实到人，而人的关键最终要落实到职业化。

培训机构：上海硕智企业管理咨询有限公司

课程摘要：“85&90后”这个群体越来越多的涌入社会，他们接过前辈的接力棒，不可逆转的成为企业发展的主力军。面对这个新型群体，许多过去有效的管理方法现在失灵了，一些经验丰富的管理者也感到力不从心了。传统的管理模

培训机构：上海硕智企业管理咨询有限公司

课程摘要：随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《年休假管理条例》、《最高人民法院最新出台关于审理劳动争议案件适用法律意见（三）》、新《社会保险法》、新《工伤管理条例》等一系列人事管理法律规定的颁布实施，

培训机构：上海硕智企业管理咨询有限公司

课程摘要：面对市场竞争的严峻挑战和瞬息万变的商业环境，是靠薪留人还是靠情留人？是靠严厉的高压管理还是靠人际关系管理技能来保持企业的高速和稳定的发展？有效的员工关系管理是如何为企业提供凝聚力和向心力的？员工关系管

培训机构：上海信贺企业管理咨询有限公司

课程摘要：端正新晋员工的工作态度，解决员工的工作误区，学会如何与人合作以及沟通等工作技巧，从而更快、更好的投入到新的工作中。

培训机构：郑州市新理念企业管理咨询有限公司

课程摘要：应对挑战首先要打破以往管理工作的常规。85/90后是伴着物质充裕成长起来的，经济处境的变化，自然影响到85/90后一线员工对工作的看法和价值观，85/90年代新型员工以自我为中心、崇尚自由。但是，85

培训机构：郑州市新理念企业管理咨询有限公司

课程摘要：高情商下属的引导与培养是优秀企业公认的中高层管理者必修课程，是管理者能力衡量的重要标准；现在越来越多的企业面临员工流失率高、成本高、工作忙而无效的问题，主要因为是中高层管理者都存在：工作忙碌、目标迷茫