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培训机构：上海信贺企业管理咨询有限公司
课程摘要：端正新晋员工的工作态度，解决员工的工作误区，学会如何与人合作以及沟通等工作技巧，从而更快、更好的投入到新的工作中。
培训机构：郑州市新理念企业管理咨询有限公司
课程摘要：应对挑战首先要打破以往管理工作的常规。85/90后是伴着物质充裕成长起来的，经济处境的变化，自然影响到85/90后一线员工对工作的看法和价值观，85/90年代新型员工以自我为中心、崇尚自由。但是，85
课程摘要：高情商下属的引导与培养是优秀企业公认的中高层管理者必修课程，是管理者能力衡量的重要标准；现在越来越多的企业面临员工流失率高、成本高、工作忙而无效的问题，主要因为是中高层管理者都存在：工作忙碌、目标迷茫
课程摘要：做了主管和经理，如何顺利完成从“管事”到“管人”的蜕变；如何培训、辅导、劝导与训练你的下属，是你作为管理者频率最高的工作。要知道，80%的员工离开，就是因为与上属在培训、辅导、劝导与训练这四个环节中，
培训机构：上海智正管理咨询有限公司
课程摘要：随着新生代年轻人成为职场新生力量，甚至很多公司，如百度、腾讯等，新生代员工已经成为职场生力军。如何管理这些员工，提高员工忠诚度、控制流失率等，为管理提出了新的课题与挑战。管理者面对的两大困惑是：一方面
培训机构：北京弗布克管理咨询有限公司
课程摘要：新员工职场导航训练课程
课程摘要：新员工导+训+教+练课程
课程摘要：合和美美：从合规到和谐的员工关系
课程摘要：育徒：新员工训导师
培训机构：深圳市立正管理咨询有限公司
课程摘要：面对越来越多的80-90后涌入企业，成为构成企业的主力大军。我们将如何适从“80-90后”不是洪水猛兽，自信、进去、有抱负和重视学习是很多企业在“80-90后”身上所看到的优点。MMC认为：只要引导得
富力集团《2018富力星及带教人“青春激昂，共筑梦想”徒步活动》圆满结束啦！ 正值丰收的时节，秋高...
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