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课程摘要：《员工全方位职业素养提升》
课程摘要：正确认知媒体、有效引导舆论，绝不仅仅是宣传部门的事，而是一种高级的领导艺术，是一名领导干部执政能力、工作水平的具体体现，是领导干部必须具备的基本素质。一个优秀的领导干部只有树立正确的媒介观、建立良好的
课程摘要：围绕员工职业化心态，多角度、全方位提高员工的职业化素养，帮助他们从思维方式、角色定位、服务意识、心态以及职业化要求等多方面，明白什么是真正的职业化。通过训练让团队“专业、商业、敬业”，职业而规范的遵守
课程摘要：人才测评在近年来随着技术的发展，越来越受到企业的重视，全球五百强企业纷纷引进人才测评技术。根据权威机构ASTD研究：人才评价结果在成功企业决策领域的运用频率为83%，在提升领域的运用频率为76%，在职
课程摘要：《高效能人士的七个习惯》是当今世界上非常受欢迎的培训课程。在美国被前100家大公司的82家、世界500强的300多家采用作为高层经理和主管的培训课程。实践证明7个习惯的确对个人人生和事业乃至团体绩效有
课程摘要：《DISC性格分析》综合采用被众多优秀企业普遍采用的DISC测评、行动学习、促动技术等教学手法。聚焦团队真实存在的问题，提供解决思路，制定行动计划，跟踪落实，评估结果，最后进行学习反思评估。通过促动让
课程摘要：《基于行动学习的DISC性格分析》综合采用被众多优秀企业普遍采用的DISC测评、行动学习、促动技术等教学手法。聚焦团队真实存在的问题，提供解决思路，制定行动计划，跟踪落实，评估结果，最后进行学习反思评
课程摘要：在如今的市场环境下，企业经营者面临最大的两个问题是：第一、如何选择合作伙伴与团队核心人员，“选择比培养更加重要”，大部分管理者都会根据个人的好恶、价值观、性格来“感性”的选择了不适合的人选；第二、管理
课程摘要：第一部分、行政管理人员的职业定位和责任一、调整对企业运行特点和规律的认识二、行政管理人员的职业心态和格局三、行政管理在企业中的定位
课程摘要：第一部分：职业素养内涵及案例一、职业化的定义和内涵二、职业素养案例分析三、低收入员工的12大原因四、名人谈职业素养的重要性
课程摘要：马斌老师的《工匠精神》课程，截止2019年3月8日，已在全国航空、电力、制造、能源、建材、日化、服装、制药、互联网、半导体等行业授课320场，所到之处，均受到高度好评，被誉为“有高度、有深度、有广度、
课程摘要：员工职业化培训目的是通过提升员工的职业素养，提高其实际工作技能和理性应对工作的能力，便于对其管理和进行自我管理，这样才能使得员工担起岗位重任，从而提升整个团队的职业形象和组织绩效，形成企业发展良好的动
课程摘要：企业管理必须以责任管理为核心；没有责任管理也就没有真正意义上的企业管理；抓住了责任管理就可以带动企业管理的全部，抓住了企业管理的“牛鼻子”，也抓住了企业持续发展的基本动力。因此，在企业管理中必须重视责
课程摘要：在经过一系列调研、分析的基础上，结合近几年为国内众多大型企业实施咨询与培训的经验，并结合参训企业的文化与价值观，针对性的从系统的角度提出了新晋员工职业化塑造的培训解决方案。希望通过该系统培训，帮助新员
课程摘要：通过本课程学习思维导图简介、了解思维导图、如何进行手绘思维导图、思维导图的逻辑思维、利用软件绘制思维导图、思维导图的绘制和思维分析、思维导图在企业和个人的应用、思维导图与创新思维、实战演练，解决问题等
课程摘要：课程特色：企业教练+情景体验+头脑风暴+角色扮演+分组互动+案例解析
课程摘要：本课程是一般沟通/人际技能课的进阶课。它不是在教授沟通技巧，而是学习一切沟通技巧在各具体情境中灵活的组合应用。学员将学会诊断所遇到的每个需要发挥影响的情境，然后运用最有效的影响风格，在维持重要工作关系
课程摘要：在全球服务竞争愈演愈烈的今天，职业化已经成为服务业打造核心竞争力的有力武器。在客户看来，最好的服务就是最专业的服务，最专业的服务来源于的所有岗位的员工都是训练有素的，都是职业人，都能展现专业服务形象。
课程摘要：本模块《幸福人生系列课堂》主要通过国学，尤其是经典国学读本《弟子规》的解读来为企业员工提供职业素养修炼的文化营养，同时也为职场人士提供圣贤的行为指南。
课程摘要：本课程将结合心理学、管理学与自身的实践感悟，并以古圣先贤的优良文化为营养，为学员朋友们分享一场别开生面的《职业素养提升与执行力塑造》课程，力求从心灵价值层面到行为塑造层面，为学员朋友们打开职场幸福之门
课程摘要：“责任保证绩效”，对于职场人士来说，要提升工作的业绩，必须提高自身的责任感；对于组织来说，提高团队绩效的好方法就是提升每个团队成员的责任感。对于责任型组织来说，人才不是学历、不是知识、不是年龄甚至不是
课程摘要：没有一个士兵天生就是打仗能手，也没有一个员工天生就是金牌好员工，只有重塑员工的心智，才能让员工实现涅槃、重生，才能让员工忠诚，并伴随着企业的平台成长！通过最简单直接、易懂好记的方式训练员工成为职场的金
课程摘要：1、消除消极负面的工作心态，学会自我激励的方法；2、厘清工作误区，帮助学员打造正确积极的职业化心态；3、打造巅峰状态，凡事积极角度思考4、学会转化外部原因为自己的原因，培养乐观心态
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