为中国企业提供企业管理咨询、企业内训、公开课、线上课程服务
服务热线：400-0900-836
企业管理咨询网->企业内训->TTT列表
课程摘要：提升授课技巧、进行培训行业
课程摘要：课程导语孔子、老子、毛泽东、释迦牟尼、希特勒、奥巴马、郎咸平、乐嘉……这些人都有一个共同的身份——培训师！他们本质上做的是同一个工作——培训
课程摘要：本课程学习摄影技术提升技巧；视频剪辑的前期准备等
课程摘要：本课程训战结合，技能与成果双产出。现场讲师讲授一步，学员实操一步，并辅以点对点的辅导与点评，学员在掌握技能的同时，输出对应的成果。工具挂图，辅助学员学习产出。项目配置有思维导图、PPT美化大师、isl
课程摘要：通过课程的学习和演练，理解并掌握岗位经验萃取以及案例开发的相关方法和工具，能够有效萃取自身经验，并开发成案例进行传承，帮助更多人学习成长，扩大自身的专业影响力，获得学员和组织的认可。
课程摘要：无论是知识经验萃取，还是课程设计开发都是一项专业的技能，需要专项的学习和训练才能掌握，因此组织员工，尤其是业务骨干和专家，学习并掌握岗位经验萃取和课程设计开发技能，将成为传承组织优秀智慧经验，培养组织
课程摘要：卓越培训师的五项修炼》内核是培训师授课技术与呈现，即TTT。TTT是“Training the Trainer to Train”的英文缩写，意指“企业内部培训师的训练”。是美国国际训练协会职业培训经
课程摘要：这门课除了培训这门技术活的理论以外，还结合了脑科学、心理学、管理学等众多领域的经典理论，为学员提供了扎实的底层逻辑支撑，提供了丰富的经过实践验证的模型，提供了可供套用的流程和工具，更重要的是，结合具体
课程摘要：STT（又名：玩转课堂）结合80、90后的心理需求，带来全新升级！在8年来全国数万名老学员的见证之下，可以看到培训师培训的现场效率越来越高，令传统TTT难以望其颈背，两天时间数十名学员可以完成五轮课程
课程摘要：如何总结出一套这样既简单又神奇的演讲模式是上台演讲者的必备技能。这一个环节既可以用来上台授课，也适用于日常交往中快速提升形象及掌握谈判主动权的小技巧。
课程摘要：培训课程研发在中国培训界还是一个新兴的话题，因此大多数培训公司与培训师所提供的培训内容都由看上去完整的理论体系构成，从编写课件出发，告诉学员应该做需求调研分析、目标分析规划、教案编写等，但却没有教学员
课程摘要：本课程具有极强实战性；与企业的关联度也更紧密，能够帮助内训师切切实实解决企业存在的问题；回到公司马上就可以运用到实际工作中去，降低和减少转化的时间成本等。
课程摘要：STT培训师课程历时六年，厚积薄发。充裕的现场演练机会，讲师犀利一针见血的点评，极具挑战的脑力风暴！已得到了国内众多知名企业、上市公司乃至世界500强的广泛验证，客户满意度长期保持在95%以上，绝大多
课程摘要：与一般培训师培训各执一端不同，全新的STT课程率先把握90后新新人类的学习心理特征，首先勇敢的破除和否定STT自身！在保证核心方法论稳定的前提下，对8年前的课程主体结构进行了颠覆（就像我们当年无情的颠
课程摘要：《STT企业内部课程研发》引导学员从实际应用需要出发，而不是从编写课件出发，我们认同企业培训可按照KSA（知识、技能、态度）分为三部分，每一门培训课程都有这三部分相互依存，但侧重点不同。
企业战略
企业变革
危机管理
执行力
企业文化
风险管理
商业模式
沙盘模拟
阿米巴经营
党建
数字化
互联网
碳中和
元宇宙
大数据
5G物联网
资本运营
企业投融资
并购重组
上市融资
非财务经理
全面预算管理
新会计准则
内部审计
创新能力
目标管理
沟通谈判
团队管理
领导力
创新思维
项目管理
中层管理
MTP
教练技术
基层管理
品牌管理
销售技能
大客户
工业品营销
金牌店长
狼性营销
短视频社群运营
新零售
新媒体营销
招聘面试
非人力资源
薪酬绩效
TTT
股权激励
职业化素养
培训管理
商务礼仪
采购管理
供应商管理
供应链管理
招投标
班组长
TPM
安全生产
6S（5S）
精益生产
质量管理
研发项目管理
研发管理
银行
房地产
电力
金融
物业
银行实效性营销训练专家
企业管理、战略咨询顾问
PTT国际职业培训师、国家心理咨询师
国际职业培训师（高级）资格
电力微课著名高级导师
电话咨询
微信咨询
访问手机站
QQ咨询
用户注册用户登陆
雇主注册雇主登陆
广告服务
关于我们
联系我们
网站地图
友情链接
企业委托
扫一扫访问手机端
扫一扫微信咨询
