培训机构：杭州匠道企业管理咨询有限公司

课程摘要：没有领导力就没有执行力，没有执行力就没有竞争力。本课程将传授现代商业和社会环境下的高绩效领导艺术、领导者的行为修炼和能力提升，推介成功领导者的激励技巧、情景领导方法，介绍执行力的核心流程，指点管理层的

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课程摘要：企业的兴衰，关键在人，企业能否发展，在很大程度上取决于是否具备一支高素质的管理团队。搭班子、建队伍、理流程当各种管理思想理念充斥在我们的大脑时，为什么企业的中高层，文化程度很高，技术过硬，却带不好自己

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课程摘要：正确理解管理、领导及目标管理；掌握有效目标的制订与分解方法；掌握科学的工作计划制订方法；掌握目标管理高效执行的方法；掌握有效的时间管理方法以提升工作效率。

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课程摘要：性格对领导者的领导活动有重大影响，有时甚至决定着领导活动的成败。领导者的性格已不仅仅具有一般意义上的个人属性，在职场上无时无刻不在影响和感染着下属。在相互交往中，下属的性格可能会因为领导性格的不同而发

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课程摘要：深入了解领导的角色定位；领导的工作内容与工作价值；领导力从哪里来；领导工作的原则与基本规范；领导者个人魅力与制度建设；优秀领导者素质培养。

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课程摘要：本课程由浙江大学特聘教授、华略管理学院首席顾问、国内资深管理培训专家蒋小华（详情点击）老师独创“10倍速领导力”理念，课程旨在通过突破领导者传统的思维与过时的管理方法，从而提高团队的执行力与战斗力，倍

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课程摘要：《中国企业员工敬业指数调查报告》显示，与其他年龄段的人相比，8090后出生的年轻人尽管初入职场，却表现得最不敬业。而且多数管理者表示，面对80后他们有些手足无措、万般无奈、有心无力……如今，8090后

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课程摘要：深入了解有效激励；人的需要和动机；影响我们动机的因素；为什么员工不做他们应该做的事情？内在激励和外在激励；相关激励理论；激励原则；目标设定的SMARTER原则等等。

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课程摘要：深入了解时间管理的心理学；如何通过目标和目的掌控时间；出色管理时间的本质；设立合理的优先级别；培养有始有终的工作习惯；如何管理具有多重任务的工作；如何节省时间的技巧；如何克服拖拉的恶习；如何为自己创造

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课程摘要：领导力培训能解决问题：如何快速提升领导力；如何有效影响身边人；如何有效塑造权威感；如何营造良好工作氛围；如何协调人际关系；如何善用别人的情绪。