唐霁

唐霁讲师客户评价：
唐霁老师的分享逻辑清晰，实战案例丰富，让我们的干部和HR更加深入的理解了业界先进的人力资源管理理论和实践，对我们后续的工作开展有非常大的帮助。 ——中国邮政江苏省公司人才管理部主任廖文燕 长老（客户起的花名）能将非常专业的内容，深入浅出的讲授给我们公司的高管，大家获益匪浅。我自己本人不断思考和实践，越来越觉得BLM（BusinessLeadershipModel，业务领先模型）在我们公司战略制定和执行方面起到了非常大的作用。 ——华肌集团总经理/创始人徐秀文 唐老师的课程有理论高度，同时又能切中落地的关键，刷新了我对绩效管理的理解。 ——扬州扬杰电子科技股份有限公司人力资源总监范锋斌 “减员、增效、涨工资！”通过唐老师课程，我更加深入的理解了如何进行有效激励，真正实现“力出一孔、利出一孔”，对我们整体激励体系的变革有非常实际的指导作用。 ——南京全信传输科技股份有限公司人力资源部长刘琳 通过唐老师的课程，打破了我们对人力资源传统模块的认知，对华为的价值链循环有了更加清晰的理解。全力创造价值-正确评价价值-合理分配价值，不断实现“熵减”，是华为实现人才“倍”出的密码。 ——外滩商学院创始人叶阿次 唐老师的课程风趣幽默，课堂气氛非常好。有丰富的案例和大量的实操经验，非常犀利，不回避问题。对于我们的干部和HR有很多借鉴的经验。 ——江苏雅鹿品牌运营股份有限公司人力资源总监王杰