人力资源管理全方位
- 开课时间
- 2025年8月20日 至 2025年8月23日
- 上课城市
- 北京
- 课程费用
- 7980元/人
- 参训对象
- 新任人力资源经理、主管和其他人力资源管理专业人员，想系统了解人力资源管理实践的各类人员。
课程目标 Learning Objectives
人力资源管理已经发展成为一门专业技术，作为初次接触人力资源工作的人士，除具有对公司的忠诚、对工作的热情外，掌握人力资源管理的专门技术也是当务之急和必须的，否则在开展工作过程中会感觉无从下手。本课程就是为了解决此类人员之需，帮助他/她们尽快进入工作角色，并逐渐得心应手。
课程大纲 Course Outline
1.人力资源管理概述人力资源管理概述：从人事管理到人力资本人力资源管理的新定位：尤里奇的六个维度人力资源管理的六大模块2.人力资源规划工作分析与组织机构设计人力资源规划的方法3.高效招聘与面试技巧明确招聘的标准招聘渠道的选择人员筛选的方法机构化面试的方法与技巧4.员工培训管理培训需求调查培训体系的建立培训计划的实施与评估5.全面的绩效管理绩效管理的完整体系绩效管理的常用方法:目标管理与KPI绩效评估面谈技巧绩效辅导介绍6.管理薪资福利系统有效薪酬体系的特征薪酬系统的不同形式薪酬结构的设计员工福利管理7.员工关系管理员工关系管理的主要内容公司纪律与劳动合同管理全面熟悉劳动法规劳动纠纷的处理及劳动仲裁
