采购综合能力训练
上课时间:2015年6月12日,结束时间:2015年6月13日
上课地点:上海
课程费用:2980元/人
课程对象:
课程目标
学习了本课程,您将快速了解以下内容:
采购专业的基本知识
采购部门对于企业运营的重要性
采购业务的一般操作流程
成功采购人员的7大知识要素(价格成本/报价/质量/交期/系统/库存/职业操守)
供应商筛选/供应商全面管理
谈判的流程/基本技巧
企业采购策略
采购人员一般考核标准
课程大纲
一、采购专业的基本定义与要素
采购的定义与分类
采购对于企业运营的重要性
采购以及采购管理的目标
采购的基本要素
采购部门与企业内部各部门的关系
21世纪采购的特点
采购人员的基本要求
二、采购操作10步骤
需求确认
了解需求
寻找资源
定价
制作订单
订单执行
交货
收货验货
发票付款
档案整理
三、成功采购人员的7大知识要素
价格/成本分析
询价管理
质量体系
交期管理
采购系统管理
库存管理
采购人员职业操守与诚信政策
四、供应商选择
供应市场分析
哪里去找供应商?
供应商筛选的负责人
供应商筛选方式
供应商筛选的评估内容
供应商现场考评
单一供应商的原因
多家供应商并存的好处
五、供应商全面管理
供应商考评(SPM)
供应商周期性评定(QBR)
目录化方式
要素衡量法
成本比例法
谈判技巧
谈判的目标
可以谈判的内容
谈判的过程
谈判工具(checklist)
谈判技巧
谈判的关键点
采购方/供货方各占有哪些优势?
谈判基本策略
双赢谈判策略
谈判注意事项
七、采购策略
公司采购策略
采购的权限
自制或外购的决定
师资介绍
主讲老师:EmilyDing
教育背景:美国檀香山大学MBA硕士
世贸组织下属国际贸易中心(ITC)及中国物流与采购联合会核心讲师/资深培训师。
工作背景:历任美国戴尔电脑全球采购中心全球采购经理
历任美国惠普电脑北亚区分拨中心供应链经理
历任盛大网络公司集团采购总监
工作经历:
超过15年的工作经历,工作期间分别在大型欧美跨国公司担任过设采购主管、商品经理、北亚区分拔中心供应链经理、全球采购经理等要职。在十多年年的采购与供应管理工作中,丁小姐先曾多次协助公司建立和完善采购政策和程序;建立,实施和监督供应商选择和评估程序;对直接材料采购以及间接材料采购均有大量的实战管理经验。若干年的亚洲与北美洲的海外工作经历,有管理中国本土及各国团队的实际经验,掌握不同地区/文化背景下的供应商以及内部团队的不同管理方式。对供应商培养管理方面有独到的见解,常年为企业带来的显着的CostReduction的效果,因此多次获得企业全球范围内的“StarAwards”荣誉。
专业专长:
授课经验:
服务行业:
服务客户:沈阳宝马、华晨金杯、深圳腾讯、厦门航空、辉瑞制药、通用汽车、国核工程、德力西电气、北京智控、天津歌美飒、戴尔、惠普、六安市斯维奇、震旦办公设备、艾欧史密斯、太仓洛克伍德、库博建大轮胎、东陶、中达电通、米兰春天、奥的斯电梯、奇华顿、杭州五洲建筑、杭州沃尔夫链条、英格索兰、亚科隆国际、江苏费森尤斯医药、艾默生(中国)、上海赛科、烟台万华、阿姆斯壮、南京扬子石化碧辟、青岛啤酒、上海维凯、江阴贝卡尔特、上海祥源、山特维克材料、艾默生贸易、耐克森、横滨橡胶、艺达思……