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| 课程主题 | 类别 | 课程时间 | 课程地点 | 课程价格 |
|---|---|---|---|---|
战略人力资源管理 |
人力资源 | 2024-10-08 | 北京 | 3980元/人 |
HR三支柱理念与实施指导 |
人力资源 | 2024-10-10 | 北京 | 3980元/人 |
人力资源专员技能训练 |
人力资源 | 2024-10-10 | 北京 | 4980元/人 |
HRBP人力资源业务合作伙伴 |
人力资源 | 2024-10-14 | 北京 | 3980元/人 |
人力资源管理全方位 |
人力资源 | 2024-10-16 | 北京 | 7980元/人 |
HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操 |
人力资源 | 2024-10-17 | 深圳 | 4380元/人 |
HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操 |
人力资源 | 2024-10-17 | 深圳 | 4380元/人 |
最新干部人事档案工作条例解析与人事档案管理实务操作中的风 |
人力资源 | 2024-10-18 | 合肥 | 4200元/人 |
深入实施国有企业改革深化提升行动背景下，人力资源管理创新 |
薪酬绩效 | 2024-10-18 | 南京 | 3880元/人 |
咨询式人力资源管理的五定--定岗.定额.定人.定职.定责 |
人力资源 | 2024-10-22 | 北京 | 4800元/人 |
国央企劳动用工合规、降本、舆情防控》——40+部国央企管 |
人力资源 | 2024-10-23 | 成都 | 1880元/人 |
HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操 |
人力资源 | 2024-10-24 | 上海 | 4380元/人 |
HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操 |
人力资源 | 2024-10-24 | 上海 | 4380元/人 |
企业员工入离职环节法律风险分析与管理 |
风险管理 | 2024-10-24 | 深圳 | 4600元/人 |
深入实施国有企业改革深化提升行动背景下，人力资源管理创新 |
薪酬绩效 | 2024-10-24 | 厦门 | 3880元/人 |
56类员工离职情形及优化谈判实务 |
沟通谈判 | 2024-10-25 | 北京 | 4980元/ 人 |
彻底推翻压在HR身上的三座大山 |
人力资源 | 2024-10-25 | 北京 | 3500元/人 |
最新干部人事档案工作条例解析与人事档案管理实务操作中的风 |
人力资源 | 2024-10-25 | 成都 | 4200元/人 |
人力资源数据分析:用数据洞察业务本质，用数据驱动人才管理 |
大数据 | 2024-10-25 | 深圳 | 6800元/人 |
国有企业人力资源管理创新暨国有企业工资总额管控背景下薪酬 |
薪酬绩效 | 2024-10-25 | 成都 | 3980/人/年 |
员工职位体系与晋升通道设计实战演练 |
人力资源 | 2024-10-25 | 深圳 | 5280元/人 |
人才盘点与梯队建设 |
人力资源 | 2024-10-30 | 北京 | 4580元 |
非人力资源经理的人力资源管理 |
非人力资源 | 2024-10-30 | 北京 | 3980元/人 |
人才管理与继任者计划 |
人力资源 | 2024-10-30 | 北京 | 3980元/人 |
劳动合同法、民法典背景下人力资源法律风险防范与有效调岗调 |
劳动法 | 2024-10-31 | 深圳 | 3500元/人 |
劳动合同法、民法典背景下人力资源法律风险防范与有效调岗调 |
风险管理 | 2024-10-31 | 深圳 | 3500元/1人 |
人力资本效能分析与提升班 |
人力资源 | 2024-11-01 | 上海 | 6800元/人 |
战略人力资源管理 |
人力资源 | 2024-11-04 | 北京 | 3980元/人 |
人力资源专员技能训练 |
人力资源 | 2024-11-06 | 北京 | 4980元/人 |
HR三支柱理念与实施指导 |
人力资源 | 2024-11-07 | 北京 | 3980元/人 |
HRBP人力资源业务合作伙伴 |
人力资源 | 2024-11-11 | 北京 | 3980元/人 |
人力资源管理全方位 |
人力资源 | 2024-11-13 | 北京 | 7980元/人 |
数据驱动组织与人才效能提升班 |
组织权责 | 2024-11-15 | 深圳 | 8600元/人 |
萃取式学习地图—匠艺传承.关键岗位人才复制 |
人力资源 | 2024-11-15 | 广州 | 4580元 |
最新干部人事档案工作条例解析与人事档案管理实务操作中的风 |
人力资源 | 2024-11-15 | 上海 | 4200元/人 |
国有企业人力资源管理创新暨国有企业工资总额管控背景下薪酬 |
薪酬绩效 | 2024-11-15 | 深圳 | 3980/人/年 |
HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操 |
人力资源 | 2024-11-19 | 北京 | 4380元/人 |
HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操 |
人力资源 | 2024-11-19 | 北京 | 4380元/人 |
如何通过数据分析驱动HR效能提升 |
大数据 | 2024-11-22 | 深圳 | 4580元 |
BeyondHR：业务型HR转型提升的必修课 |
人力资源 | 2024-11-22 | 深圳 | 5980/元人 |
BeyondHR：业务型HR转型提升的必修课 |
人力资源 | 2024-11-22 | 深圳 | 5980/元人 |
薪酬预算与薪酬管控&年度调薪实战训练营 |
薪酬绩效 | 2024-11-23 | 深圳 | 2490元/人 |
薪酬预算与薪酬管控&年度调薪实战训练营 |
薪酬绩效 | 2024-11-24 | 深圳 | 2490元/人 |
彻底推翻压在HR身上的三座大山 |
人力资源 | 2024-11-27 | 上海 | 3500元/人 |
非人力资源经理的人力资源管理 |
非人力资源 | 2024-11-28 | 北京 | 3980元/人 |
企业员工入离职环节法律风险分析与管理 |
风险管理 | 2024-11-28 | 深圳 | 4600元/人 |
劳动合同法、民法典背景下人力资源法律风险防范与有效调岗调 |
劳动法 | 2024-11-28 | 广州 | 3500元/人 |
人才管理与继任者计划 |
人力资源 | 2024-11-28 | 北京 | 3980元/人 |
劳动合同法、民法典背景下人力资源法律风险防范与有效调岗调 |
风险管理 | 2024-11-28 | 广州 | 3500元/1人 |
战略性人力资源管理-企业组织能力提升与人才发展 |
人力资源 | 2024-11-29 | 深圳 | 3800元/人 |
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