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课程简介: 围绕人力资源管理的核心四要素(人、组织、激励、氛围文化),从业务的角度层层展开,我们一起进入《非人力资源干部的人力资源管理》,带大家一起来学习如何做好本部门的人力资源工作。...课程详情>>
林安简介: 领导力方面,林安先生是国内少数经过系统认证,并兼具国际视野的领导力专家,尤其在非行政职位领导力方面,有很深的理...讲师主页>>

课程简介: 松下幸之助说:企业即人。如何选择合适的人才?如何培育高素质人才?如何合理使用人才,充分发挥每个人的潜能?如何赢取员工的献身精神,留住人才,实现企业长久稳定的发展?这一系列问题困扰着...课程详情>>
张庆(石家庄)简介: 近二十年企业人力资源管理经验,曾任世界500强美国强生(中国)有限公司人力资源培训经理,河北润石珠宝有限公司人...讲师主页>>

课程简介: 人力资源管理是所有层级的管理者必备的技能。所以在您管销售,管财务,管生产,管研发,管物流….乃至管理整个公司的同时,让我们花一点点时间,来看看如何“管”人……我们需要做的,就是找到...课程详情>>
张晓彤简介: 被定位于“最早出道”的资深人力资源专家,却有一个事实常常被忽略:她讲的课程更适合企业各层业务部门管理者们去听,...讲师主页>>

课程简介: 本课程是对腾讯、华为、阿里等世界500强公司优秀人才管理案例的场景化提炼,课程课程获得了多家500强企业高管的认可,为处于不同企业发展周期的企管理者提供人才解决方案,梳理从“人才选...课程详情>>
徐越 简介: 30+腾讯核心重点项目:主导腾讯公司级重点项目5个、事业群级重点项目20+;面试超20000人,招聘优秀人才2...讲师主页>>

课程简介: 今天,华为、阿里、京东、滴滴……等等新兴企业的发展无不证明,对人才管理的重要性,未来的企业的竞争,渠道,模式,产品……其实,人品决定产品,最根本的是人才的竞争,而当下一个企业的管理...课程详情>>
杨文浩简介: 杨文浩老师人力资源管理专业毕业,专注于人力资源管理领域,具有20年的企业管理经验,历经国企、私企、外企、创业四...讲师主页>>

课程简介: 在全球化竞争和知识经济的时代,企业的可持续发展与成长,其从根本上取决于企业的核心竞争优势,因此只有具备分层分类的职业人才在企业中才能使得企业在市场中占据先机,因为他们的集合是核心能...课程详情>>
赵磊(北京)简介: 赵磊先生历任某外资企业人事经理,某大型中外合资企业人事副总,某大型电信公司人事总监等职,并曾多年服务于某著名咨...讲师主页>>

课程简介: 本课程脱胎于何欣老师在万达、华润、碧桂园、平安、家乐福五家世界五百强担任企业大学院长、职能部门总经理的管理经验,课程中所有观点、案例均为讲师本人亲身经历总结,获得了多家500强企业...课程详情>>
何欣简介: 18 年世界 500 强从业经历,连续工作 5 家世界五百强企业,负责多家企业人才战略管理及组织运营工作,并担...讲师主页>>

课程简介: 从企业的实际业务需求出发,采用深度定制基于业务实际问题的课程设计,与企业内训师一起共同开发,内容和案例均来自于企业实践服务。...课程详情>>
周昌湘简介: 非人力资源经理的人力资源管理创始人;2001年起进入大陆地区授课培训、辅导谘询;影响超过1,000家以上企业,...讲师主页>>

课程简介: 企业管理的根本问题,本质上都是人的问题,不懂人力资源管理将难以高效地管理好一个部门。因此,一个企业的人力资源管理工作成效的好坏,在很大程度上讲,不是取决于人力资源管理部门及其工作成...课程详情>>
曾经简介: 曾老师,拥有近二十年企业高层管理经验,曾任大型国企、上市民企集团及咨询公司高管,包括人力资源总监、执行副总裁和...讲师主页>>

课程简介: 每一位经理人都有“管带下属”的职责,经理必须掌握人力资源管理的知识与技能,才能建立自身领导能力、推动团队建设、实现企业目标。非人力资源经理的人力资源管理培训,就是培养部门经理、总监...课程详情>>
穆晓军简介: 穆晓军,管理培训专家,资深企业管理顾问和国学管理专家、公司法律顾问,企业高管培训师、金融业培训导师。穆晓军长期...讲师主页>>

课程简介: 许多时候,人力资源部门和非人力资源部门经常推诿,都认为是对方的问题,推诿的根源是双方在人力资源管理的工作中分工不明确,本课程旨在教授非人力资源部门的管理人员如何运用人力资源管理的相...课程详情>>
冯涛(北京)简介: 版权课程薪酬设计“6+1”、量化绩效“3×3”模式创始人 中国人力资源开发研究会特聘专家 中国企业...讲师主页>>

课程简介: 人力资源是公司第一资源,而人力资源又是最难管理的资源,尤其随着新生代员工越来成为企业员工主体的时候,非人力资源部门的人力资源管理,越来越成为制约发展的重要难题。本课程结合大量的中国...课程详情>>
刘平青简介: 刘平青教授,中国社会科学院博士后,北京理工大学博士生导师。现为北京理工大学管理与经济学院院长助理、北京理工大学...讲师主页>>

课程简介: 之前人们更喜欢直接的赚钱术,而对驾驭由人构成的复杂组织缺乏重视和耐心,理论上蜻蜓点水,缺乏深入探究。现在,越来越多的管理者意识到,不懂组织中的人,不懂组织中人的行为,就难以驾驭组织...课程详情>>
邓雨薇简介: 通信行业管理专家,亲历邮政、电信分家,寻呼剥离,中国移动组建与上市。掌握中国无线运营商拆分、并购、变革发展全部...讲师主页>>

课程简介: 要想成为一名卓越的管理者,除具备专业知识、管理技能、领导艺术外,还必须掌握招聘选拔、绩效管理、岗位职能设计等HR管理的技能。本课程案例丰富,使管理者在轻松愉快的气氛中掌握核心员工管...课程详情>>
徐沁简介: 跨国公司职业经理人的亲身经历使得徐沁先生能站在一个更高的平台来摸索、探讨切合中国企业经营管理现状的现代化道路,...讲师主页>>

课程简介: 本课程由原华为人力资源管理专家历经10年多时间倾力打造,课程内容不仅凝结了华为公司内部管理的诸多精髓,同时还结合了讲师在不同类型企业提供咨询与培训过程中提炼的实践工具与技巧。...课程详情>>
钱庆涛简介: 近二十年企业人力资源管理实战经验,一直专注于人力资源管理和行动学习在人才培养领域的研究与应用,曾在多家大型国企...讲师主页>>

课程简介: 非人力资源的人力资源管理...课程详情>>
丁守海简介: 现为中国人民大学应用经济学院教授、博士生导师、国民经济管理系副主任,中国劳动学会常务理事,国家自然科学基金委员...讲师主页>>

课程简介: 2023年管理者的“白垩纪”,大数据、云计算、人工智能,物联网、区块链。管理者将何去何从呢?在管理历史的进程中,2022年之前过往的成功经验惯性都将会成为死亡路径的加速器!未来的您...课程详情>>
杨文浩简介: 杨文浩老师人力资源管理专业毕业,专注于人力资源管理领域,具有20年的企业管理经验,历经国企、私企、外企、创业四...讲师主页>>

课程简介: 管理者应该具备管人和理事的能力,然而现代企业的领导者往往都长于理事而疏于管人,其结果导致组织在招聘时遇人不淑,运营时员工无法胜任工作,培训效果欠佳,以及频繁的人才流失等等问题。由于...课程详情>>
郭力简介: 郭力老师拥有超过20年教育培训经验,10年专注于人力资源和人才发展管理。曾经在全球500强的欧美咨询、化工和服...讲师主页>>

课程简介: 在工作中,您遇到过这样的情况吗?听到过这样的话吗?1、新晋升的经理:领导,我们好羡慕您哟,您原来的团队非常的棒。而我们现在的团队,专业能力不够,关键还在于执行力不够,工作没有主动性...课程详情>>
周旭简介: 多年在零售行业的浸润,对零售行业的特点及运营方式有着较为深刻、全面的了解,经历了百货向购物中心转型的过程。在此...讲师主页>>

课程简介: 人力资源管理不仅仅是人力资源部门的工作,作为一名经理,首先应该是部门的人力资源经理,其次是下属的教练,最后才是自己本部门的经理。据统计,如果企业的非人力资源部门经理具备了一定人力资...课程详情>>
娄萌简介: 清华大学继续教育学院、清华大学深圳研究生院、浙江大学管理学院、暨南大学管理学院客座教授。多所高校EMBA课程研...讲师主页>>
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