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招聘面试金牌Top课程

金牌Top课程

  • 金牌面试官之精准招聘面试技巧

    金牌面试官之精准招聘面试技巧

    课程简介: 人才是企业发展的关键,能否招聘到合适的人才对于企业来说是在激烈的市场竞争中立于不败之地,并且长久发展的关键。为此很多企业不惜重金,通过各种途径来招聘企业员工,但是由于招聘面试技术的...课程详情>>

    许卫简介: 许卫老师拥有20年的人力资源管理实战经验,曾历任多家外资、上市企业人力资源管理岗位,熟谙人力资源管理的各模块,...讲师主页>>

  • 金牌面试官——面试实施与精准识人

    金牌面试官——面试实施与精准识人

    课程简介: 在招聘工作中,都希望能够精准识人,但应聘者为了顺利找到工作,拿到理想企业的“offer”,他们会精心准备,这些经过认真准备的候选人在面试中说着“面试语言”,让面试官看到的表现也是“...课程详情>>

    王弘力简介: 10+年比亚迪汽车人力资源管理工作经验,是从一线成长起来的管理者,理论与实际结合,具有HR所有模块的实际工作经...讲师主页>>

  • 突破冰山:让招聘不再难—金牌面试官招聘与面试技术

    突破冰山:让招聘不再难—金牌面试官招聘与面试技术

    课程简介: 本课程不仅直面企业人力资源招聘与面试实践中存在的典型问题基础,给出解决办法,重点介绍一些行之有效的方法与工具,以帮助人力资源从业者、企业家、管理者从根本上提高招聘与面试实战技巧。...课程详情>>

    张怀简介: 国内著名领导力与人力资源管理专家 某外资房地产集团人力资源总监、副总经理 华润集团全国多片区《管理者教练技...讲师主页>>

  • “金牌面试官”——面试官精准面试实战技巧(2天)

    “金牌面试官”——面试官精准面试实战技巧(2天)

    课程简介: 本课程从胜任力素质的角度,帮助学员掌握精准招聘面试有方法,提升面试官高效选人识人的效率,打造企业人才竞争的优势。...课程详情>>

    张剑简介: 实战经验(18+年企业HR,15+年独立咨询师,12+年自由讲师) 1200+场企业公开课、内训经验,几乎覆...讲师主页>>

  • 《高效招聘面试技术训练》

    《高效招聘面试技术训练》

    课程简介: 本课程理论、方法与案例、角色扮演、游戏、情境模拟、阶段练习等高度结合,学员在快乐中学习,快乐中成长。...课程详情>>

    钟虹添简介: GE、IBM、中国移动集团、中国建设银行总行、中国工商银行总行、汇丰银行、国家烟草专卖局、国家电网、三星集团、...讲师主页>>

  • 金牌面试官

    金牌面试官

    课程简介: 所有人力资源工作的原点和基础是标准的梳理,而人才选拔、评估、晋升与培养都离不开素质模型的搭建,以及科学的评价手段。...课程详情>>

    王冬(北京)简介: 王冬老师拥有20年以上的从业经历。曾历任托马斯国际大中华区项目总监和销售总监、太和顾问副总裁业务发展总监,BA...讲师主页>>

  • 招聘与面试实务

    招聘与面试实务

    课程简介: 人才资源是现代企业的第一资源,而招聘则是发掘人才资源的第一道工序。企业招对了人,其运营就可说成功了一半,反之则经营必定不能成功。...课程详情>>

    黄育德简介: 黄教授有三十余年的管理、咨询、培训经历,长期致力于现代管理培训、领导力发展与人力资源能力建设,多次主持武钢战略...讲师主页>>

  • 招聘面试实战技巧

    招聘面试实战技巧

    课程简介: 招聘是科学,面试是艺术。如何在很短的时间内,通过招聘简历筛选、面试过程中的细节把握和提问技巧,抓住核心问题去伪存真,辨别候选人信息的真伪,全面提升招聘与面试的知识和实用技巧,提高招...课程详情>>

    付军胜简介: 付老师精通企业风险管理及内控合规的工具及方法实施,擅长企业内控、风险合规管理、保密及内控管理、企业财务风险管理...讲师主页>>

  • 证券分支机构人才招聘及面试技巧

    证券分支机构人才招聘及面试技巧

    课程简介: 为公司选拔优秀人才是业务部门管理者的必备素质。通过课程的学习及训练,了解招聘面试的重要性及核心要点,掌握人才面试及甄选的实施流程,面试问题的设计及提问技巧,在目标和维度模型的基础上...课程详情>>

    黄芳简介: 16年金融行业营销及培训实战经验,其中11年证券从业经验、2年股权私募基金经验、3年证券私募基金经验、金融营销...讲师主页>>

  • 识材金伯乐——6D面试法(版权课程)

    识材金伯乐——6D面试法(版权课程)

    课程简介: 企业急需要建立一套符合企业战略发展的“招聘宝典”,从而解决以上困扰。帮助企业面试官面试前,做到有的放矢,胸有成竹;面试中,做到庖丁解牛,游刃有余;甄选中,规范标准,慧眼识才。《识材...课程详情>>

    李彩玉简介: 李老师拥有14年企业人力资源管理实践经验,历任人力资源总监、管理学院院长、劳动协调委员会负责人等职位,成功积累...讲师主页>>

  • 职场金伯乐-关键人才的招聘与选拔技术(版权课程)

    职场金伯乐-关键人才的招聘与选拔技术(版权课程)

    课程简介: 我国是一个“人才大国”(人才基数大),又是一个“人才小国”(专业人才仅占从业人员比例的5.5%,不及发达国家的1/4)。随着中国人口老龄化趋势,人才供给缺口越来越大,特别是关键性人...课程详情>>

    李彩玉简介: 李老师拥有14年企业人力资源管理实践经验,历任人力资源总监、管理学院院长、劳动协调委员会负责人等职位,成功积累...讲师主页>>

  • 招聘面试全流程实战技巧

    招聘面试全流程实战技巧

    课程简介: 《招聘面试全流程实战技巧》课程一方面深入讲解企业招聘的整体流程,一方面以实景再现的形式,通过大量的案例分析、讨论、现场实操等环节指导学员掌握人才甄选的相关技术。 ...课程详情>>

    陈松简介: 陈松先生曾于国企陕西中烟、美资智高科技担任管理职务,后进入民营企业三德医疗集团任董事局董事,负责集团及各分子公...讲师主页>>

  • 高效招聘与面试技巧

    高效招聘与面试技巧

    课程简介: 《高效招聘与面试技巧》课程一方面深入讲解人员面试与甄选的流程与技巧,一方面以实景再现的形式,通过大量的案例分析、讨论、现场实操等环节指导学员掌握人才甄选的相关技术。...课程详情>>

    陈松简介: 陈松先生曾于国企陕西中烟、美资智高科技担任管理职务,后进入民营企业三德医疗集团任董事局董事,负责集团及各分子公...讲师主页>>

  • “读心选才慧眼识人”——高效招聘与精准面试技巧

    “读心选才慧眼识人”——高效招聘与精准面试技巧

    课程简介: 本课程从胜任力素质的角度,抓住高效招聘的关键流程,帮助学员掌握高效招聘与精准面试识人的方法,掌握结构化与心理学技术在面试中的应用,全面提升招聘与面试的效率,突破企业招才引才的瓶颈,...课程详情>>

    张剑简介: 实战经验(18+年企业HR,15+年独立咨询师,12+年自由讲师) 1200+场企业公开课、内训经验,几乎覆...讲师主页>>

  • 招聘管理

    招聘管理

    课程简介: 本课程学习有关招聘的基本知识,招聘的重要性,人力资源与公司战略,招聘者与应聘者,围绕能力要素设计招聘程序,结构化招聘测试的内容等。...课程详情>>

    张正华简介: 张老师曾担任华为人力资源经理,后因特别优秀被三一董事长梁稳根挖到三一重工,帮助三一重工建立了三一大学,担任三一...讲师主页>>

  • 企业招聘与面试技巧

    企业招聘与面试技巧

    课程简介: 本课程旨在帮助学员掌握招聘与面试的流程及方法;提高专业面试技术水平。...课程详情>>

    苏鸿志简介: 人力资源全面管理专家 问题分析与解决管理专家 情绪压力管理专家 中高层管理综合技能专家...讲师主页>>

  • 招聘与面试技巧

    招聘与面试技巧

    课程简介: 松下幸之助说:企业即人。企业的兴衰,关键在人,企业能否发展,在很大程度上取决于是否具备一支高素质的员工队伍。招聘与面试作为企业人才队伍建设的第一关,对于企业的长远发展起着十分重要的...课程详情>>

    于海枫简介: 礼仪管理专家 九型人格专业讲师 中培联黑龙江职业经理人协会常务理事 人力资源和社会保障部特聘...讲师主页>>

  • 实战招聘与面试甄选技巧

    实战招聘与面试甄选技巧

    课程简介: 选拔合适的人才,是企业发展与成功战略的第一步。作为选拔人才的招聘面试官,不仅仅是企业的人力资源管理者,每一位管理者都应该成为一名卓越的面试官,锻造一双伯乐般的慧眼,挑选出适合企业的...课程详情>>

    卢云峰简介: 卢老师是知名实战派组织发展与数字化人才管理专家,是国内较早研究数字化及心理学在组织发展与团队管理中应用的专家之...讲师主页>>

  • 如何成就卓越招聘面试官

    如何成就卓越招聘面试官

    课程简介: 当今快速发展的市场环境,企业竞争的核心就是人才的竞争!很多企业在人才竞争中从招聘面试环节就处于劣势,人才选聘没有科学的评估标准(胜任素质)和评价方法!没有接受过系统训练的面试官为企...课程详情>>

    卢云峰简介: 卢老师是知名实战派组织发展与数字化人才管理专家,是国内较早研究数字化及心理学在组织发展与团队管理中应用的专家之...讲师主页>>

类别五:人力资源及财务