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招聘面试优选Top课程

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金牌面试官——高效面试实战演练技巧

课程简介： 企业要发展就需要不断的吸纳人才，是否能够拥有企业发展必须的关键核心人才已经成为企业的核心竞争力之一。本课程正是要帮助企业面试官如何有效甄选人才，掌握结构化面试，文件筐，无领导小组讨...课程详情>>

刘海宏简介： 刘老师曾任深圳南方科技集团人力资源总监、中化集团塑料公司人力资源总监，他凭借二十多年的工作经验，及资深的理论功...讲师主页>>
金牌面试官——基于BEI的招聘面试技术

课程简介： 本课程的设计旨在通过心理学原理研究剖析，对人员的招聘、选拔及聘用等方面进行了深入的剖析，赋能管理者提升招聘与面试的知识和技巧，提高人才甄选的匹配度和准确度，确保企业招到符合企业文化...课程详情>>

张杰简介： 张杰老师拥有台、上市、港企业高管工作经历，凭借二十余年丰富的管理实战经验（其中10年管理咨询经验；5年港资企业...讲师主页>>
金牌面试官-实景招聘与面试技巧

课程简介： 招聘环节是构建企业人才竞争力的第一道关，把好这道关，招到优秀且又符合企业的合适人才，掌握准确的人才标准，及高效的面试技巧，这是招聘甄选的策略。本课程采用旨在帮助面试官建立人才标准，...课程详情>>

王建华简介： 王建华老师一直专注于人力资源管理领域，拥有着24年人力资源管理实战经验，具备了扎实的实践操作技能，曾任职于标致...讲师主页>>
《如何构建全面的招聘体系》

课程简介： 大企业、国企为什么从来不缺人，好多挤破脑袋要往里进，因为大企业、国企有品牌、有保障、待遇好，同样小企业不好招人就是因为没有这些，或者这些都很一般，那么中小微企业就不招人了吗？要知道...课程详情>>

高思禄简介： 2006年3月至2013年9月期间曾就职全球500强美国摩根大通、中国移动、赛德控股（美资企业）、国茂控股（重...讲师主页>>
企业一线员工高效招聘与人才吸引专题培训

课程简介： 1、使学员了解人员的科学甄选艺术，及时准确发现人才、淘汰不适合企业员工，增强招聘效率； 2、通过案例分析，使学员掌握人员甄选面试中的各种误区及解决措施； 3、使学员掌握企业在招...课程详情>>

梁占海简介： 中国500强讲师/管理咨询师；“学习强国”特邀人力资源管理类讲师；中国钢铁工业协会特聘行业培训专家；中国中小企...讲师主页>>
金牌面试三步走-高效招聘技巧

课程简介： 团队的生产力就是人！但是，在人才竞争日益激烈的环境下，招聘是很多团队经常面对的大问题，经常让人力资源和团队管理者头疼不已。选人重要还是培养人重要？绩效的高低是由什么决定的？如何寻找...课程详情>>

方莺简介： 20年以上培训、人才发展及组织发展实践经验。聚焦中层/基层管理团队及销售团队人才发展及梯队建设工作。 ...讲师主页>>
金牌面试官：精准选人

课程简介： 企业由人组成，确切地说是由合适的人构成。如何从茫茫人海中选出合格的人呢？这并非易事——因为识人、选人能力并不是与生俱来的，也不一定随着年龄增长而增长。怎么识人、选人能力呢？需要认真...课程详情>>

李志勇简介： 李志勇老师在人力资源管理、人才开发与培养、组织变革、企业品牌建设等方面造诣颇深...讲师主页>>
识才之眼：互联网时代的创新招聘与面试

课程简介： 在当今世界，一个不争的事实是：哪家企业拥有一流的人才，它就会有一流的产品，也就能在竞争激励的市场中立于不败之地。是"没有人"还是"没有合适的人"，我们该如何具有"慧眼"？招聘与面试...课程详情>>

李凤（南京）简介： 李老师是国内早期接触HR理念的人员之一，曾任职于知名外资、国企及大型民营企业，历经招聘主管、培训主管、HRBP...讲师主页>>
招聘与面试技巧

课程简介： 松下幸之助说：“企业即人，成也在人，败也在人。”在当今激烈的市场竞争中，人力资源管理与开发已经成为企业制胜的关键因素。尤其是企业人才的甄选与招聘，对于企业更为重要。因此，系统地学习...课程详情>>

马琳简介： 国内资深职场能力训练专家国际注册IPA高端情境沙盘认证讲师&复盘教练职业能力发展系列版权课认证...讲师主页>>
面试实战训练

课程简介： “选对人比培养人更重要”，选人看起来很简单，但找到合适的人选却非常难，难在目标对象的选择、评估方法，如何能够快速、科学的完成甄选，支持业务需要及公司战略发展需要。本课程从企业聘...课程详情>>

任建业简介： 任老师曾任职于国内最早的传媒集团皓辰传媒（默多克新闻集团下属机构）、亿阳集团（上市公司）等，积累了丰富的企业实...讲师主页>>
《精准识人-金牌面试官招聘技巧》

课程简介： VUCA时代，人才是企业应对未来市场的不确定性及复杂性的终极武器，企业的竞争其本质就是人才的竞争。而在人才管理的选育用留励中，招聘是其中最重要的环节，招聘质量的好坏与否直接影响了企...课程详情>>

张烨简介： 张烨老师拥有世界500强企业、一线互联网大厂、房地产及高校事业单位工作经历，20年培训岗位经验（11年甲方、9...讲师主页>>
七招练就金牌面试官

课程简介： 招聘是企业与员工形成雇佣关系的开始，非HR与HR在招聘面试活动中的合作是企业发展的必然选择结果，如何使他们各抒所长，形成团队优化合作的效应，产生1+1>2的招聘效力，成为企业招聘成...课程详情>>

胡晓莉简介： 胡晓莉老师12年华为研发、团队管理、项目管理、人力资源管理工作经验，深度参与华为2G、3G、4G、5G产品研发...讲师主页>>
打造卓越招聘面试官

课程简介： 一、卓越的招聘面试官是什么样的？1、具有很好的亲和力2、深刻理解公司业务3、你就是销售和公关4、有一定的表达能力5、鹰一般的判断能力...课程详情>>

张成强简介： 张老师拥有近十五年的人力资源从业经验，曾帮助多家不同类型的企业从0到1打造人力资源体系，进行组织变革和优化，帮...讲师主页>>
校园招聘实战技巧

课程简介： 企业的一切竞争都是人的竞争，人的问题解决，企业所有问题迎刃而解。企业如何从源头上解决人才的问题？如何从各大高校吸引优秀学生的加盟？如何建立适合企业发展的人才梯队？是每个企业HR和用...课程详情>>

刘海宏简介： 刘老师曾任深圳南方科技集团人力资源总监、中化集团塑料公司人力资源总监，他凭借二十多年的工作经验，及资深的理论功...讲师主页>>
校园招聘面试实战技巧

课程简介： 培训通过树立校招创新思维、熟悉校招流程、掌握宣讲技能提升企业雇主品牌、打造面试官形象力提升吸引力、提高面试技术提升精准度，从而提升企业校园招聘面试的整体效果。...课程详情>>

李汶娟简介： 2001年进入咨询培训行业，接受国内外先进的管理理念培养和训练，10多年心理学领域的学习和深耕，多年企业团队心...讲师主页>>
中层管理者的招聘面试方法与技巧

课程简介： 企业竞争日益激烈，企业竞争的核心就是人才的竞争，很多企业在人才的招聘面试环节就处于劣势，没有经过系统训练的面试官为企业引进了大量不合格人员，造成企业直接的经济损失，那么如何提升招聘...课程详情>>

杨翊东简介： 杨翊东老师拥有500强企业高管工作经历，凭借二十余年丰富的人才发展管理实战经验（其中3年管培生管理、7年干部管...讲师主页>>
招聘流程与面试技巧

课程简介： 招聘流程是决定录用工作效率的关键，严谨规范的流程不仅可以激励内部人才，还可以规避劳动风险。招聘与面试不是HR的专利，而是所有管理者的必备技能和重要职责。...课程详情>>

王徽简介： 王徽老师拥有世界500强企业高管工作经历，凭借二十余年丰富的管理实战经验（其中11年高星级酒店管理经验，5年医...讲师主页>>
怎样才能精准识别人才？-招聘技能培训

课程简介： 通过此课程能够了解员工的基本分类；能够了解如何筛选简历；能够有针对性的向候选人/考生提问,精准识别人才；能够有效进行招聘有效评估。...课程详情>>

马冲简介： 马老师拥有近十五年的企业人力行政工作经验，熟悉地产、教育、公关、互联网多个领域的人力资源管理，经历过企业从0到...讲师主页>>
校园招聘的实战技能培训

课程简介： 第一部分了解对象：你必须要认识的95后和00后1. 新时代职场代际特点：95后（也称Z世代）画像：富足+自信+感性+颜值+独立+意义2. 95后员工特点+与他们进行沟通的技巧...课程详情>>

吴迪(杭州)简介： 14年国企、外企集团化公司甲乙方行业背景，涉及软件研发、传媒及专业培训机构，8年程序员及项目经理经验，3年人力...讲师主页>>
慧眼识人——企业高效招聘面试技巧

课程简介： 本课程设计旨在帮助招聘工作者、用人部门面试官提高招聘与面试的知识和技巧，了解常用招聘面试方法、工具及大型组织的一些招聘实践，为我所用，进而改进提高人才招聘的成功率。...课程详情>>

高永华简介： 高老师历经通讯、能源、半导体三大行业，并都有过深入的探索与实践，炼就了独到的敏锐性和战略眼光，擅长分析企业的优...讲师主页>>
人才遴选--高效招聘与面试技能

课程简介： 本课程旨在帮助企业的经理人和招聘工作者提高招聘与面试技能，通过了解职位的特点，研究人与职位相匹配的原则，通过科学的招聘流程与面试技巧提高招聘成功率，保证企业招到符合职位要求的优秀人...课程详情>>

衣冠楠简介： 衣冠楠老师拥有中国百强企业销售团队培训培养工作经历，凭借10余年丰富的管理实战经验，在团队提升、全员职业化素养...讲师主页>>
招聘体系建设与面试能力培养

课程简介： 有一句话“企业的招聘人才成本高还是培训人才成本高？”经过美国心理学家和管理学家大量实验得出结：招聘成本要高于培训成本好几倍。互联网思维打开人的思维的同时，也给企业带来了巨大的挑...课程详情>>

韩国凯简介： 从企业一线成长起来，发展到国内标杆企业的副总裁、CHO、研发院院长，负责运营、研发、后台管理、组织建设与人才复...讲师主页>>
能打移动靶的人才招聘实战

课程简介： 过去我们站着把钱赚了，未来很有可能我们要匍匐在地上，脸还要贴在地板上，才可能赚到钱。所以我们不仅要招能胜任岗位需求的人，还要招能够匍匐在地上深度洞察客户的需求，并能高效执行的自燃型...课程详情>>

徐凯简介： 徐凯老师，国内首批人力资源管理专业科班出身，近20年一直专注于HR实操、体系搭建、推动企业变革与管理升级、赋能...讲师主页>>
外部人才地图技术在招聘中的应用（工作坊）

课程简介： 构建企业外部人才地图，旨在帮助各组织明确关键岗位外部候选人的定向搜索与长期跟踪，明确候选人所在组织、所在岗位、个人信息与能力现状，同时了解竞争对手人才策略的整体优势、弱势，以便在外...课程详情>>

朴宏简介： 朴宏老师实际参与企业经营决策管理近十五年，进入咨询行业超过十年，在企业战略管理、人才梯队建设、组织发展变革、人...讲师主页>>
《校园招聘实操要领、常见误区分析与面试技巧》

课程简介： 1、通过培训，使学员了解校园招聘的核心要领，明细大学生群体的基本特征及企业匹配要点； 2、通过培训，使招聘经理掌握校园招聘的基本流程及重点实施步骤； 3、使学员掌握校园招聘面试...课程详情>>

梁占海简介： 中国500强讲师/管理咨询师；“学习强国”特邀人力资源管理类讲师；中国钢铁工业协会特聘行业培训专家；中国中小企...讲师主页>>