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课程简介： 企业竞争归根结底是人才的竞争，但众多企业在人才梯队建设方面都做的比较浅，如何为企业提供持续、优质的人才供应既是人力资源工作的重要目标，更是企业负责人、各业务口负责人以及培训负责人因...课程详情>>
马红忠简介： 马红忠老师有着二十余年企业管理实战与4家企业大学从0到1的筹建与运营实践的经历，曾服务于宝能集团、用友集团、万...讲师主页>>
课程简介： 培育世界一流企业，必须建设世界一流的队伍;建设世界一流的队伍，必须建设一支基础扎实、中坚力量强健、高端人才引领的干部队伍。大力推进素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励"...课程详情>>
王京刚简介： 国内战略与组织变革领域的权威专家。为国内数家行业领军企业设计经营体系，并进行了长期辅导及咨询。在对几十家企业进...讲师主页>>
课程简介： 本课可以使企业部门经理以上管理人员掌握人力资源管理的基本技术和核心功能——如何发展和培训员工，使员工成为企业最优秀的人才，同时使管理人员进一步提高知识经济时代的力资源管理和开发的职...课程详情>>
赵磊（北京）简介： 赵磊先生历任某外资企业人事经理，某大型中外合资企业人事副总，某大型电信公司人事总监等职，并曾多年服务于某著名咨...讲师主页>>
课程简介： 选人事半功倍，培养人事倍功半。在“选用预留”四者之中，选人是关键。而选人，也是人力资源管理中技术含量最高的一个环节。三天的课程重点涵盖：人才标准、测评工具、业绩辅导策略、人才培养方...课程详情>>
风里简介： 曾在三大国际领导力咨询机构任职。历任-Gallup（上海）研究总监（1999-2002）-PDI大中国区资深领...讲师主页>>
课程简介： 本课程脱胎于何欣老师在万达、华润、碧桂园、平安、家乐福五家世界五百强担任企业大学院长、职能部门总经理的管理经验，课程中所有观点、案例均为讲师本人亲身经历总结，获得了多家500强企业...课程详情>>
何欣简介： 18 年世界 500 强从业经历，连续工作 5 家世界五百强企业，负责多家企业人才战略管理及组织运营工作，并担...讲师主页>>
课程简介： ChatGPT来了，失业还会远吗？根据对美国超过1000个职业的研究，大约80%的工作任务会受到GPT的影响，AI作画已经让很多画师担忧自己的工作会被取代。是否能驾驭ChatGPT...课程详情>>
刘祥简介： 曾任职龙湖、万岳、润枫国际、德锐咨询、江苏省建科院等优秀企业，经历过甲方、代建方、项目管理方、乙方、咨询顾问等...讲师主页>>
课程简介： 组织行为学是研究组织中的人的行为科学，它用客观的方法描述和测量这些行为，研究这些行为的规律从而进行合理的解释，并根据这些规律去预测和控制组织中的各种行为，以便更好地激励员工，提高组...课程详情>>
邓雨薇简介： 通信行业管理专家，亲历邮政、电信分家，寻呼剥离，中国移动组建与上市。掌握中国无线运营商拆分、并购、变革发展全部...讲师主页>>
课程简介： 团队互动模式：人才培养项目，不仅仅要满足个体的学习及能力提升诉求，更需要打造团队学习模式，通过项目优化团队的互动模式，提升团队协同效率。...课程详情>>
马森简介： 房地产行动学习与引导式领导力教练 房地产企业组织发展与变革辅导教练 IAF国际引导者协会认证专业引导师（C...讲师主页>>
课程简介： 互联网思维（Internetthinking）：人对全生态重新审视的思考方式，万物皆可以互联，互联成全生态。企业内应用的结果：求真、开放、平等、协作、分享。...课程详情>>
丘磐简介： 丘磐教授系工科学历背景，曾从事制造业企业设计和行业标准化工作，1988年后专门从事与科技发展有关的企业战略、区...讲师主页>>
课程简介： 本课程帮助管理者建立正确的人才招聘观，通过高效招聘的实施技巧及专业面试技巧运用，帮助企业快速招到适合的人才！课程中大量分享了知名企业成功的操作案例和实用的选拔工具方法，并使用了行动...课程详情>>
钱庆涛简介： 近二十年企业人力资源管理实战经验，一直专注于人力资源管理和行动学习在人才培养领域的研究与应用，曾在多家大型国企...讲师主页>>
课程简介： 2023年，面对新时代，在这一百年未遇大变局的竞争环境下，890管理干部陆续经历融入、粹变、成长，快速崛起扛起了中层管理重任，与他们企业一样，多数已经逐渐都到中年，企业在经历改革开...课程详情>>
杨文浩简介： 杨文浩老师人力资源管理专业毕业，专注于人力资源管理领域，具有20年的企业管理经验，历经国企、私企、外企、创业四...讲师主页>>
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