24年来为超过1500家企业提供企业内训、模块化轻咨询服务

课程简介: 本课程注重从实践入手,差异化的识别年轻的员工,从用人为知开始,了解他们,了解自我领导风格,从而有效推动团队的发展,人员的管理和培养。打通企业团队执行力不畅的主要关节,建设一个系统性...课程详情>>
王冬(北京)简介: 王冬老师拥有20年以上的从业经历。曾历任托马斯国际大中华区项目总监和销售总监、太和顾问副总裁业务发展总监,BA...讲师主页>>

课程简介: 系统地学习管理者的员工管理理念与技能的培育与提升,将大大有利于提高所管理团队的工作表现和生产力。...课程详情>>
陈方(成都)简介: 曾先后服务于正大康地集团、香港思忆集团、德国博世集团、广东骏丰集团,并担任人力资源管理高级管理职位。...讲师主页>>

课程简介: 新生代管理和代际冲突是当今职场令人瞩目的话题之一。面对大批“9500后”不可逆转的涌入企业,构成企业发展的主力军,他们不仅已逐渐成为企业主力员工,部分人员还走上了管理岗位。这些新生...课程详情>>
郭敬峰简介: 郭敬峰老师是高级企业EAP执行师,国家二级心理咨询师,职业生涯规划导师,拥有18年丰富的管理咨询培训、企业EA...讲师主页>>

课程简介: 第一讲员工管理原理一、员工管理的重要性1、企业实现战略目标的途径2、管理...课程详情>>
冯涛(西安)简介: 长期从事企业管理的教学、科研工作,发表相关论文180余篇,出版专著9部,参编专著20余部,作为主要研究人员参加...讲师主页>>

课程简介: 对于80后的管理,必须在适度地发挥80后个性的基础上,进行有效组织与调动,营造一种自由民主宽松的工作氛围,适度放松与收紧管理的尺度,交替进行,以团队精神激发其更为高涨的工作热情与能...课程详情>>
陈方(成都)简介: 曾先后服务于正大康地集团、香港思忆集团、德国博世集团、广东骏丰集团,并担任人力资源管理高级管理职位。...讲师主页>>

课程简介: “未来无法管理新生代员工,就会在管理岗位上被时代无情地抛弃”。这是一门适合管理者的代际领导力课程,无论是高层、中层,亦或基层,只要接触过一些新生代员工,就会发现管理新生代成为你越来...课程详情>>
史量简介: 史量老师在集团型、制造型、销售型、服务型、投资型企业都有丰富管理从业经验,曾主导企业文化体系、人才培养体系、商...讲师主页>>
电话咨询
微信咨询
访问手机站