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员工管理金牌Top课程

金牌Top课程

  • 新世代00后员工管理

    新世代00后员工管理

    课程简介: 本课程注重从实践入手,差异化的识别年轻的员工,从用人为知开始,了解他们,了解自我领导风格,从而有效推动团队的发展,人员的管理和培养。打通企业团队执行力不畅的主要关节,建设一个系统性...课程详情>>

    王冬(北京)简介: 王冬老师拥有20年以上的从业经历。曾历任托马斯国际大中华区项目总监和销售总监、太和顾问副总裁业务发展总监,BA...讲师主页>>

  • 管理者的员工管理理念与技能的培育与提升

    管理者的员工管理理念与技能的培育与提升

    课程简介: 系统地学习管理者的员工管理理念与技能的培育与提升,将大大有利于提高所管理团队的工作表现和生产力。...课程详情>>

    陈方(成都)简介: 曾先后服务于正大康地集团、香港思忆集团、德国博世集团、广东骏丰集团,并担任人力资源管理高级管理职位。...讲师主页>>

  • 新生代员工管理艺术

    新生代员工管理艺术

    课程简介: 利用非职务影响力,还有非薪酬激励方法,有效管理员工,提高管理层的个人威信,从而提高整个团队的士气状态,改善员工绩效,提升员工能力,创造组织价值。...课程详情>>

    邹文强简介: 目前担任武汉大学经济管理学院MBA研修班客座讲师、云南大学EDP高层教育中心合作讲师、南京理工大学客座讲师,中...讲师主页>>

  • 《9500后新生代员工管理》课程大纲

    《9500后新生代员工管理》课程大纲

    课程简介: 新生代管理和代际冲突是当今职场令人瞩目的话题之一。面对大批“9500后”不可逆转的涌入企业,构成企业发展的主力军,他们不仅已逐渐成为企业主力员工,部分人员还走上了管理岗位。这些新生...课程详情>>

    郭敬峰简介: 郭敬峰老师是高级企业EAP执行师,国家二级心理咨询师,职业生涯规划导师,拥有18年丰富的管理咨询培训、企业EA...讲师主页>>

  • 新生代员工管理技巧

    新生代员工管理技巧

    课程简介: 一、常见的00后员工的管理难题二、00后员工的心理特征1、较其他时代的群体更早熟,更大胆,更有创新精神和实践能力2、更娇气,远不如其他时代的人一样吃苦耐劳3、在工作中比较有想法有主...课程详情>>

    张砾匀简介: 工作经历:张老师是中国知名心理学专家,拥有近20年心理学研究及实践经验,专注于心理学在个人、家庭及企业中的应用...讲师主页>>

  • 员工管理原理与工具应用

    员工管理原理与工具应用

    课程简介: 第一讲员工管理原理一、员工管理的重要性1、企业实现战略目标的途径2、管理...课程详情>>

    冯涛(西安)简介: 长期从事企业管理的教学、科研工作,发表相关论文180余篇,出版专著9部,参编专著20余部,作为主要研究人员参加...讲师主页>>

  • 80-90后员工管理的理念与技能提升

    80-90后员工管理的理念与技能提升

    课程简介: 对于80后的管理,必须在适度地发挥80后个性的基础上,进行有效组织与调动,营造一种自由民主宽松的工作氛围,适度放松与收紧管理的尺度,交替进行,以团队精神激发其更为高涨的工作热情与能...课程详情>>

    陈方(成都)简介: 曾先后服务于正大康地集团、香港思忆集团、德国博世集团、广东骏丰集团,并担任人力资源管理高级管理职位。...讲师主页>>

  • 00后员工管理

    00后员工管理

    课程简介: 时代的发展、环境的变化造成了人的变化。过去的管理方式在当今00后管理中遭遇前所未有的挑战。管理者和00后员工之间充斥着不可逾越的鸿沟。。。1.00后员工个性越来越强,管理效能越来越...课程详情>>

    齐磊简介: 齐老师拥有多年领导力与执行力领域的实战和培训经验。凭借20多年的管理与培训咨询经验(企业管理者与内训师8年、机...讲师主页>>

  • 新锐员工管理

    新锐员工管理

    课程简介: 基于两个时代人的对比,管理层自然要面临文化上的剧烈冲突,所以如果说以前的管理建立在“怕”的基础上,那现在的管理正好相反是“尊重和信任”。以前是基于流程改造,而今天的时代则是基于精神...课程详情>>

    逯瑶简介: 具有丰富的职场阅历、企业管理经验和实战经验,曾就职于国家电网电科院商务商务部、担任北京万柳松露坊餐饮有限责任公...讲师主页>>

  • 新生代员工管理

    新生代员工管理

    课程简介: 如何管理好这些新生代员工,使之实现企业绩效与个人职场的成功呢?《新生代员工管理》是专门针对新生代员工而开发的管理课程,本课程一方面系统、生动的讲解新生代员的特质,另一方面结合案例分...课程详情>>

    陈松简介: 陈松先生曾于国企陕西中烟、美资智高科技担任管理职务,后进入民营企业三德医疗集团任董事局董事,负责集团及各分子公...讲师主页>>

  • 《突破新生-管理新生代的BREAK赋能法》

    《突破新生-管理新生代的BREAK赋能法》

    课程简介: “未来无法管理新生代员工,就会在管理岗位上被时代无情地抛弃”。这是一门适合管理者的代际领导力课程,无论是高层、中层,亦或基层,只要接触过一些新生代员工,就会发现管理新生代成为你越来...课程详情>>

    史量简介: 史量老师在集团型、制造型、销售型、服务型、投资型企业都有丰富管理从业经验,曾主导企业文化体系、人才培养体系、商...讲师主页>>

类别五:人力资源及财务