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课程简介: 主要目的在于帮助学员把握管理变革和变革管理的核心;分析人在变革过程中需要的安全感和产生的价值感,把握住变革的中坚力量;并学习如何在合适的时机推出变革、推进变革、避免变革和暂停变革;...课程详情>>
林恩简介: 28年市场营销拓展,项目管理,销售管理为主的著名跨国公司职业经理人经验。19年市场营销拓展,项目管理,销售管理...讲师主页>>

课程简介: 在当今易变、复杂、模糊的市场与经济环境下,组织发展和变革将趋向成为常态,这种“新常态”对人力资源管理提出了新的要求,人力资源管理者如何促进并引领组织发展和变革,通过激发组织智慧实现...课程详情>>
苏毅简介: 老师任职世界500强10年、中国知名民企8年的人力资源高管,主导和参与各类大中型企业管理项目工作,具有丰富的领...讲师主页>>

课程简介: 本课程的沙盘设计采用了沙盘隐喻的方式,让学员在推演过程中认识到变革的必然、变革的周期和目标的重要性,结合个人目标与团队目标,谋定而后动,合理规划时间和精力,把注意力聚焦在与目标结盟...课程详情>>
夏峥简介: 曾任职高达集团、新联合投资集团、联想集团(河北分公司)、等企业担任过:副总裁/人力资源总监、行政总经理、集团公...讲师主页>>
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