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企业管理咨询网->Top内训课程->股权激励Top列表（共51课程）
课程简介： 中国已经进入到了股权的时代。在党的十九大报告中，习近平总书记强调要“提高直接融资比重，促进多层次资本市场健康发展。”这预示着以股权为核心的资本运作工具将越来越占据主导地位。 股权...
吴梓境简介： 吴老师拥有十多年金融行业经验，实操20余家上市公司并购基金及百余家中小企业的股权设计和股权融资资本运营项目，对股权结构设...
课程简介： 本课程的市面上的股权课程不同，它更重视股权激励前期的战略目标梳理，盈利模式设计，本课程最佳的学习模式为股东团队一起参训；在股权激励机制设计上，通过股权12定，对股权进行全生命周期设...
郑文生简介： 15年企业培训咨询经验，足迹覆盖大江南北——累计其培训过的学员（线下）近10万人，（线上）近百万人;300家企业战略咨询...
课程简介： 企业人力成本越来越高，员工招聘越来越难，如何才能用更有效的方式，获得更适合的员工？薪酬不能再涨了，再涨企业就要亏损，可员工还嫌薪酬低怎么办？即使老板不挣钱也要给高管更高的年薪，但薪...
冯涛（北京）简介： 版权课程薪酬设计“6+1”、量化绩效“3×3”模式创始人 中国人力资源开发研究会特聘专家 中国企业管理能力建...
课程简介： 当前中国股市的热点问题是“股权分置”问题，在上市公司解决股权分置的过程中未来全流通实现后，将的股权分置方案同长期激励结合起来，激励上市公司高管和骨干人员为了实现企业的业绩而努力工作...
徐沁简介： 跨国公司职业经理人的亲身经历使得徐沁先生能站在一个更高的平台来摸索、探讨切合中国企业经营管理现状的现代化道路，更好地实现...
课程简介： 了解并熟练运用股权激励，打造有凝聚力和战斗力的团队，不断提高自身经营业绩，不断提升企业估值，是每一个创业者和公司治理者的必修课。...
来寂则简介： 15亿规模基金管理负责人：4家所投企业实现IPO上市、2家所投企业估值增长超5倍。投资覆盖高端制造、创新生物医药、创新消...
课程简介： 这是百年未有之大变局时代，也是产业大革命时代，新技术、新产业、新业态、新模式带来了前所未有的产业风潮，既导致了各种生产要素和资源的大融合，其中知识劳动者成为核心的要素之一，加上股权...
黄治民简介： 黄老师在企业一线耕耘25载，经历了企业从40人到3000人历程，先后分管6个总部职能机构。22年股权激励研究和实践经验，...
课程简介： 股权激励是企业中长期激励的良好机制，但也并不是“九阳真经”，仅靠股权激励，也练不成张无忌那样独步天下的“九阳神功”。股权激励是一把双刃剑，正所谓“但见成功者笑，哪闻失败者哭”。股权...
课程简介： 靠什么来解决上述困境呢？只能是股权机制，其中股权激励是核心手段，通过股权激励塑造企业和核心骨干人员间的“血缘关系”，打造利益共同体、事业共同体。正所谓：“薪金百两是外人，身股一厘自...
课程简介： 在人的价值不断彰显的今天，企业需要把人才纳入到合伙人的行列，与他们共创企业的美好未来、共享企业的丰收成果，从而把企业做得更大更强，因此合伙人时代也应运而生。越来越多的企业采用合伙人...
石磊简介： 石老师拥有20余年高级财务与资本运作工作经验，结合财务管理和资本市场帮助众多企业规范核算质量，降低企业成本，强固内控，防...
课程简介： 一、合伙人股权设计的原则和方;股权的权利与义务;股权的7条生命线;股权设计的4大目标;股权设计6大原则;股权及股权架构类型选择;股权设计方法...
课程简介： 一、股权激励概述;什么是股权激励;股权激励的原理;股权激励的作用;股权激励的利弊【案例分析】...
课程简介： 传统的股权激励实施过程中选择合伙人或者激励对象的方式，绝大部分是按照员工的级别、服务年限、个人能力等指标，管理者从下属中进行选拔。成为合伙人（股东）后，随着年龄的增加，创业创新的激...
李可书简介： 法学博士，经济学博士后，资深律师。股权激励“三步法”理论创始人。曾辅导过多家企业企业成功上市、并购重组及实施股权激励项目...
课程简介： 课程有别于多谈理念、引经据典的一般课程，强调以案例讲解股权激励方法论，始终围绕“个性问题个性解决”这个原则，让学员能明白如何把方法和本企业实际相结合，并采用在线股权设计工具，现场模...
杨巍巍简介： 专注高端制造业、TMT行业的人才全面激励、股权激励培训实务领域，曾顾问辅导近百家各细分行业领先企业，多个知名企业家个人常...
课程简介： 本课程通过理论结合案例，剖析股权激励的核心理论和案例，揭示人合资合如何加速企业快速发展的内在逻辑和路径。顶层设计是企业价值的放大器，综合运用股权设计技术可以构建企业成长新的动力引擎...
温茗简介： 温茗老师辅导100+个项目的顶层设计咨询策划和投融资服务，擅长从项目价值成长的过程出发，规划发展战略、商业模式、运营模式...
课程简介： 1.跳出传统激励的思维方式，理解股权激励的基本原理和功能 2.理解股权价值的评估方法/股权激励的运作机理 3.掌握股权激励的关键要素/主要方式/操作步骤 4.将股权激励作为驱...
吴春明简介： 吴春明， 具有15年以上的跨国公司财务管理经验 (海外工作6年),曾在瑞典SKF集团的在华公司任财务总监, 世界500强...
课程简介： 《国有企业员工持股与股权激励》...
徐京简介： 企业股权与投融资授课专家、实战咨询顾问、董事会教练；北京大学EMBA、MBA特聘讲师；清华大学EMBA、MBA、总裁班特...
课程简介： （一）国企改革宏观环境;国企改革背景与最新政策解读;国企改革的最新进展、疑难问题解析和改革路径选择;国企职工持股的政策解读、经验教训总结、模式选择和实战操作技术...
董权简介： 董权先生，清华大学、北京大学等国内知名学府 MBA、EMBA 主讲教授，长于企业战略制订.企业文化建设.品牌策划.执行力...
课程简介： 本课程《股权顶层设计与股权激励》就是从股权结构和股权激励角度，为企业家深度讲解在资本时代之下，如何有效运用股权——从结构设计，到内部激励；从股权融资，到挂牌上市——这一系列与股权相...
课程简介： 通过指导企业实施多种股全激励为企业中高层和业务骨干戴上“金手铐”...
陆满平简介： 曾任江苏省省属综合性大学——扬州大学经济研究所所长、教授。曾任深圳证券交易所综合研究所博士后及高级研究员、深圳证券交易所...
课程简介： 《股权设计大战略—股权激励、股权治理与股权融资》...
贾奕琛简介： 贾老师拥有管理咨询行业17年从业经验，凭借自身对股权设计、股权激励和企业估值与并购卓越的咨询能力和培训能力，先后被大型国...
课程简介： 本课程学习股权激励的动态管理，股权激励设计时如何跟公司战略、公司治理、组织架构、薪酬设计、绩效 考核等配套联动。股权激励实施后如何进行动态管。...
梁慧简介： 梁慧老师，历任影响力集团、行动成功教育集团、师道书院课程导，经邦集团合作讲师。受聘于多家高校企业家教育机构。...
课程简介： 本课程了解股权激励是促进企业发展的重要手段，年薪、养老保险、股权是激励的三大手段，调动经营团队积极性主要靠股权激励，股权激励与企业同步发展，股权激励的主要形式。...
王培荣简介： 现任民生证券股份有限公司（综合类承销商）副总裁，吉林化工、沧州大化、北京科锐配电股份公司独立董事，众鑫律师事务所（原中国...
课程简介： 导入：案例——贾玲的“北京大碗娱乐文化传媒有限公司”股权设计与变迁背后的逻辑...
徐华简介： 徐华松教授，拥有20余年军旅生涯（军队思想教育）与国防、党史研究教育经历。中国权威国防研究与教育专家，解放军大校军衔。徐...
课程简介： 作为公司高管，你是否想知晓以下问题： 1、有什么方法可以把企业做成”百年老店”? 2、有什么方法可以留住企业核心人才和核心员工？ 3、什么是股权激励？股权激励有什么作用？ ...
雷勋华简介： 主导多家公司在国内A股、美国和香港上市，10多家拟上市公司、已上市公司的财务顾问，3家央企的资本运作顾问，1家国有资本投...
课程简介： 无论你的企业是初创期还是巅峰期，只要你希望将公司做大做强，有一天还能有钱有闲，《股权激励全景系统》是你的必修课，本套课程不但从内部激励设计到外部融资预留端口，更从行业不同与规模不同...
杨茗皓简介： 杨茗皓老师拥有十多年商业银行、投资银行、私募基金、财务顾问、市值管理、并购重组等实操经验，先后在民企和国企担任总经理、董...
课程简介： 大争之世，人才竞争是竞争之本，而人才请不来，来了留不住，留住了不尽力，这是很多公司常见的顽疾。今天的企业，你控制100%股权把公司做成功的概率几乎为零。...
黄海（珠海）简介： 黄海老师曾在世界五百强企业、房地产企业、建筑企业、汽车企业、家电企业从事财务管理工作25年，并在5家国内及国外上市公司担...
课程简介： 了解并掌握合伙人制与股权激励的基本规律与操作重点；引入事业合伙人制与股权激励的分配方式，留住核心人才、骨干员工！导入合伙人制，打造共创、共担、共享的合伙人文化，引导核心员工，注重长...
王坤（上海）简介： 王老师总结了十几年从事股权激励、股权投资的经验，对于民营企业如何实现通过股权激励调动员工积极性，如何通过股权设计保证创始...
课程简介： 本课程解决的正是实施动态设计和动态股权激励，使企业稳健应对不确定时代，并实现股权增值、经营增效。...
课程简介： 一、股权设计的原则和方法;股权的权利与义务;股权的7条生命线;股权设计的4大目标;股权设计6大原则;股权及股权架构类型选择...
课程简介： 进入知识经济时代以来，公司的核心竞争力越来越多地体现在对人力资本的拥有水平和对人力资本潜在价值的开发能力上。股权激励的方式可以弥补传统管理方法和激励手段的不足，股权激励是方法，目标...
郑文生
刘国镔
张先应
黄治民
杨巍巍
杨少飞
王坤（上海）
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