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课程简介： 《人才盘点九宫格》课程一方面系统讲解九宫格维度构建的方法，另一方面还将通过案例研讨、小组讨论、现场实操等方式，将枯燥的人才盘点理论转化为通俗易懂的方法和技能，使参训学员在培训现场就...
陈松简介： 陈松先生曾于国企陕西中烟、美资智高科技担任管理职务，后进入民营企业三德医疗集团任董事局董事，负责集团及各分子公司业务运营...
课程简介： “未来市场中的稀缺资源不再是资本，而是优秀的人才”，这是来自美国企管界大师史考特.派瑞博士的观点。在数字全球化高速发展的今天，组织的可持续发展，离不开源源不断的优秀人才资源，而如何...
卢云峰简介： 卢老师是知名实战派组织发展与数字化人才管理专家，是国内较早研究数字化及心理学在组织发展与团队管理中应用的专家之一。出版的...
课程简介： 本课程通过对企业实际案例的解读，深入讲解人才盘点的流程与操作要点，帮助学员掌握人才盘点结果的应用，掌握人才素质管理与关键人才管理的方法，推动企业人才的整体发展，打造企业人才竞争优势...
莫言简介： 18年+全国市场零售运营管理经验（行业：汽车、珠宝、服装） ，先后服务于上市集团、外资集团，历任总经理助理、全国运营经理...
课程简介： 企业只有重视人才盘点、采用有效的方法和工具，才能以确保企业人力资源管理的有效性和可持续发展。本课程通过三个篇章深入讲解，旨在帮助学员深入理解人才盘点的概念、方法、工具和应用场景，掌...
马超简介： 主导20+名企人力资源规划、绩效管理、薪酬激励、任职资格与胜任力建模、人才盘点、企业文化等项目，为企业实现显著的人效提升...
课程简介： 本课程从人才梯队建设与企业发展的关系着手，提出人才发展与梯队建设的最佳实践——高潜能人才的胜任力模型及3E的人才发展模型。帮助企业识别符合自身发展的人才，发展他们的领导力，为企业的...
王 建华简介： 王建华老师一直专注于人力资源管理领域，拥有着24年人力资源管理实战经验，具备了扎实的实践操作技能，曾任职于标致雪铁龙、施...
课程简介： 1、使学员了解人才盘点的重要性。 2、使学员掌握结合企业战略进行人才大盘点的方法。...
梁占海简介： 中国500强讲师/管理咨询师；“学习强国”特邀人力资源管理类讲师；中国钢铁工业协会特聘行业培训专家；中国中小企业协会特聘...
课程简介： 未来市场中的稀缺资源不再是资本，而是优秀的人才。在全球化高速发展的今天，组织的可持续发展，离不开源源不断的优秀人才资源，而如何确保人才资源在组织战略发展需要时及时供给，同时确保各层...
李文莉简介： 李老师先后工作过世界500强企业、民企，港股上市公司，外资企业，专精特新小巨人企业等，所服务的行业涉及：制造业、能源（石...
课程简介： 每逢年中年底，企业都会进行财务盘点、物资盘点，一则为了回顾得失，二则通过盘点总结经验，发现数字背后的机遇与风险。而企业最重要的资源——人，企业战略执行的主体——人，我们该怎样的进行...
崔永玮简介： 崔老师15年企业人力资源管理、咨询管理及培训授课经验，积累了丰富的管理实战案例，帮助多家不同类型的企业搭建人力资源管理模...
课程简介： 现在的企业运营，已经不再是增量阶段，而是存量阶段。如何在存量阶段做好企业的经营管理，是人力资源管理工作者的一个重要挑战。这其中的一个基础工作，就是人员盘点。人员盘点？要盘什么，盘哪...
何新云简介： 何老师先后获得数学学士和工商管理硕士学位，拥有超过20年的企业工作经验和管理实践经验。曾任职于华为、金蝶等知名企业，先后...
课程简介： 本课程基于企业人才盘点与人才体系建设，重点讲述如何建立胜任素质模型，如何构架评价方法、构建人才培养计划。同时课程中将大量展示人才评价工具和人才发展的操作方法及演练，内容详实，案例充...
王冬（北京）简介： 王冬老师拥有20年以上的从业经历。曾历任托马斯国际大中华区项目总监和销售总监、太和顾问副总裁业务发展总监，BATJ两家公...
课程简介： 伴随着消费市场的快速增长，许多企业得以快速扩张业务版图，在外部环境激烈竞争的情况下，只有全力投入识别、选拔和培养未来领导人才的企业，才能够应对来自市场竞争和人才竞争的双重挑战，持续...
许卫简介： 许卫老师拥有20年的人力资源管理实战经验，曾历任多家外资、上市企业人力资源管理岗位，熟谙人力资源管理的各模块，特别是企业...
课程简介： 《人才盘点操作实务》课程从人才的定义、岗位胜任力模型、人才盘点操作等方面展开，结合理论和具体的实践方法，使参训学员在培训现场就能够掌握人才盘点的相关工具和方法，实现由知识到技能的转...
课程简介： 管理疼点：1、对部门人才管理认识不足、企业有项目、有资金、缺人才或者人才队伍青黄不接、后继乏人；2、缺乏科学的人才管理机制保障、人才选拔失准、高潜人才断档、人员流失不断、不易获得核...
张怀简介： 国内著名领导力与人力资源管理专家 某外资房地产集团人力资源总监、副总经理 华润集团全国多片区《管理者教练技术》特邀论...
课程简介： 本课程从人才战略驱动业务的逻辑出发，帮助学员正确认识人才盘点的关键方法，树立人才大数据观念，掌握人才继任计划、人才供应链建设的方法和技巧，打造企业人才竞争优势。...
张剑简介： 实战经验（18+年企业HR，15+年独立咨询师，12+年自由讲师） 1200+场企业公开课、内训经验，几乎覆盖所有行业...
课程简介： 本课程旨在了解中高管/人力资源经理在人才盘点中的定位；掌握如何全盘统筹与整合企业的人才盘点体系；透过人才盘点建立深入的业务意识与洞察；在人才盘点中建立威信和影响力；了解人才盘点与人...
钟虹添简介： GE、IBM、中国移动集团、中国建设银行总行、中国工商银行总行、汇丰银行、国家烟草专卖局、国家电网、三星集团、宝龙集团等...
课程简介： 第一讲：人才盘点创造竞争优势一、人才管理的整合模型二、人才盘点概述1.人才盘点的概念和目的2.人才盘点的主要内容...
徐栋梁简介： 徐栋梁老师曾任职于壳牌中国、马石油、上海鲸工网工业品领域B2B平台、山东拉思特驿站社区O2O公司、中智、经邦股权等知名企...
课程简介： 无论企业处于哪一个发展阶段，核心干部团队的质和量，都是确保企业生存和持续发展的关键。知易行难，作为拥有三十多年企业经营管理的实践者和专业管理者，深感干部梯队建设是必须直接支撑战略的...
苑振翊简介： 二十年创业经营管理成功经验企业高管与培训顾问及领导力教练融合经验，历经由数十人创业团队发展成为逾十万人规模。十年以上天使...
课程简介： 本课程从人才梯队建设与企业发展的关系着手，提出人才盘点与梯队建设的最佳实践——基于胜任模型的人才梯队建设。帮助成长型企业建立个性化、针对性的后备人才培养发展体系，解决企业未来发展的...
杨文浩简介： 杨文浩老师人力资源管理专业毕业，专注于人力资源管理领域，具有20年的企业管理经验，历经国企、私企、外企、创业四重职业经历...
课程简介： 国家十四五规划发展，对于企业而言，未来业务的快速转型发展和滞后的人才培养已经形成显著地矛盾，如何从战略的高度出发，进行科学、高效的人才培养工作，并通过系统的规划建设完善的企业人才梯...
课程简介： 本微咨询课程从人才梯队建设与企业发展的关系着手，提出人才梯队建设的最佳实践——基于胜任素质的人才梯队建设。帮助成长型企业建立个性化、针对性的后备人才培养发展体系，解决企业未来发展的...
课程简介： 企业在高速发展时，人才培养的速度无法匹配，只能费尽心思从外部市场去寻找那些千金难觅，身价日益高涨的人才；有建立人才梯队意识的企业，往往因为方法不得当，无法培养出企业需要的领导力人才...
王建华简介： 资深管理咨询培训师：王老师 知名人力资源管理咨询公司总经理 曾任知名上市公司人力资源总监 英国IPMA...
课程简介： 理性的分析显然比拍脑袋的方式更能给出可信的答案。为提升HR管理竞争优势，课程以人力资源思维和分析方法为核心，通过实际案例，从实战角度讲解如何通过人才盘点用数据说话，并有效制定“人力...
刘海宏简介： 刘老师曾任深圳南方科技集团人力资源总监、中化集团塑料公司人力资源总监，他凭借二十多年的工作经验，及资深的理论功底，将实战...
课程简介： 人才盘点与人才体系建设的目的是为企业绩效改善与效益服务，人力资源部应该从技术上实现此诉求。行业领先的公司正越来越倾向于采用精密的分析方法对人力资源数据进行分析，从而保持自己的竞争优...
课程简介： 企业的竞争，归根倒底是人才的竞争，学习人才盘点的工具，通过人才数量、质量、结构的盘点，管理者可以了解人才现状与经营目标的差距，从而厘清组织对人才的素质要求；另一方面通过人才盘点可以...
课程简介： 在人才管理中，一方面通过人才数量、质量、结构的盘点，管理者可以了解人才现状与经营目标的差距，从而厘清组织对人才的素质要求；另一方面通过人才盘点可以将企业战略与人才战略紧密结合起来，...
课程简介： 本课程将通过人才盘点四步法教会你轻松掌握人才盘点的正确姿势，不断发现和培养出优质人才，从而赢得市场竞争的主动权，实现企业的可持续发展。...
赵晓光简介： “实战+咨询”双栖背景：超10年著名央企、外企、民企培训管理实战经验，超10年培训咨询行业专业经验。曾先后在大唐电信、三...
课程简介： 通过系统性的人才盘点，能够帮助管理者了解团队人才数量和质量，掌控目前人才现状、预测未来的人才需求，并制定相应的行动计划，以确保组织拥有足够数量、质量的核心人才，以落实战略，实现企业...
徐芸简介： 徐老师拥有超过18年人才发展及人才管理从业背景（其中8年大型互联网行业经验），先后任职于内外资知名企业担任组织及人才发展...
课程简介： 战略和业务规划做得明确是第一步，合适的人才来支撑落地是紧接着要做的第二步，一次系统专业的人才盘点能快速帮助企业和团队厘清要达成业务目标在人才数量、质量上具体差在哪里？突破点又在哪里...
伍纯简介： 伍纯老师拥有十六余年丰富的战略性人力资源管理实战经验，年先后担任大型高科技、新能源、生产制造、国际物流、房地产经纪、传统...
课程简介： 课程阐明人才盘点的必要性及价值，指导学员掌握人才盘点的流程、要点及结果应用，将人才盘点与人力资源的开发和匹配紧密融合，进而达到有效管理人才，提升组织效能，支撑战略落地的目的。...
何欣
杨文浩
王建华
王弘力
钟虹添
王 建华
茆挺
文熠
赵晓光
杨辉
元晓敏
张媛
陈萍萍
张博文
朴宏
李文莉
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