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课程简介： 福列特“建设性冲突”的思想有着巨大的现实意义，在今天充满变化并需要不断发展的大环境中，整合和协同是解决冲突的根本之道，本课程通过对冲突的深度认知，以“了解冲突、预防冲突、解决部门协...
王晓慧简介： 王老师历任上市公司HR、科技公司高管、高等学府课管理题研发负责人、创业者，有多年的中高层管理经验，熟透管理的六大模块和心...
课程简介： 意识影响心态、心态影响行动、行动决定结果，本课从认知心理学出发，不仅仅谈谈心态意识的重要性，更重要的是，如何将心态与意识融汇贯通到每一个服务、沟通的关键时刻，结合服务技巧实战落地的...
逯瑶简介： 具有丰富的职场阅历、企业管理经验和实战经验，曾就职于国家电网电科院商务商务部、担任北京万柳松露坊餐饮有限责任公司总经理、...
课程简介： 《团队冲突管理》课程一方面系统解析团队冲突产生的八大原因，另一方面还将通过案例解析、小组讨论等方式，使学员学会团队冲突处理的具体方法和技巧，从而帮助学员提高工作效率，有效解决工作中...
陈松简介： 陈松先生曾于国企陕西中烟、美资智高科技担任管理职务，后进入民营企业三德医疗集团任董事局董事，负责集团及各分子公司业务运营...
课程简介： 本培训课程从认识冲突的两面性开始，了解创建与维持信任环境对避免与解决冲突的积极意义；通过学习托马斯·吉尔曼冲突风格模型和自我测评，了解如何倾听冲突，并通过同理心倾听了解和化解冲突；...
姚俊杰简介： HBDI全脑领导力专家 HBDI国际认证高级培训师/高级测评师（Level I & II） 可口可乐大学首席商务领导...
课程简介： 本课程通过对冲突的深度认知，以“如何用正确管理手段，激发建设性冲突，保持企业发展活力”为主线，建设“情绪管理”和“有效沟通”实战能力来展开课程，以学员能够在工作中进行良好运用为目标...
付刚简介： 曾任阿尔卡特（中国）金融行业销售总监、AVAYA中国通信设备有限公司中国区销售总监、普天集团政府事业部销售经理、中国计算...
课程简介： 识别冲突的级别，应用合适的冲突解决策略，根据冲突的情形，区分冲突中三个不同的角色掌控，应用ARIA工具。开发干系人策略。...
程庭亮简介： 美亚视野Global Trade Online互联网企业跨越五大洲 30 多个国家的海关统计职能部门的权威贸易交易数据、...
课程简介： 一、冲突与冲突管理1、冲突的定义和基本特征2、冲突的来源和分类3、冲突功能的两面性4、冲突管理及应用...
杨尚华简介： 曾就职政府工程主管部门、施工集团和管理咨询公司，先后从事工程管理、项目招投标管理、市场经营、质量、安全、造价管理和人力资...
课程简介： 冲突管理已成为现代企业管理中的一项不可或缺的能力，因为企业的各种冲突直接影响企业的绩效。冲突管理成功的关键是不出现输方，让冲突双方最终实现共赢。蒋巍巍认为，管理的过程实际上是一个避...
蒋巍巍简介： 40%与时俱进的案例分析和讨论+10%的理论梳理+40%实用有效的方法和步骤呈现+10%的解惑答疑。...
课程简介： 事实上管理者无法解决冲突双方的问题，而只能帮助相斗的双方更有效地处理冲突，冲突管理不是结果而是过程，只有当冲突双方握手言和时，问题才能得到圆满地解决。本课程运用管理心理学、NLP、...
王哲光简介： 世界500强企业中国船舶重工集团（CSIC）生产主管、销售经理、甲板事业部负责人。中国500强企业红桃K集团物流总经理，...
课程简介： 本课程独辟蹊径，创造性地提出“内外共赢圈”的主张，案例真实丰富，道理浅显易懂。在冲突的管理部分，还提出了“沟通商数”的观点，并上升到企业文化的角度在更深程度上探讨了冲突管理。...
殷俊简介： 长期的实践，铸就了自身在“大危机时代——场景化危机的解决；大危机时代——危机、转机、商机；10个经典危机场景解析，企业的...
课程简介： 从团队的基本定义出发，从人际关系的基本特点为根源，剖析冲突的类型和处理应对，让学员深度了解冲突，从而认知冲突的消极面和积极面，能够根据不同场景实施管理技巧，让学员在情境中学习，给出...
杨泽简介： 杨老师先后服务于两家上市公司，在原世界500强企业工作7年，有丰富的管理经验。...
课程简介： 中层管理者通常需要在协同合作的过程中处理来自不同部门、团队或个人之间的非职权冲突。这些冲突可能涉及工作流程、资源分配、意见分歧等领域，而中层管理者需要找到建设性解决冲突的方法，确保...
鲍臻炜简介： 鲍臻炜老师拥有在世界500强企业担任高管的丰富经历，兼具深厚的技术研发、项目管理与质量管理背景，以及组织绩效管理、文化建...
课程简介： 《冲突管理》是一门管理类情景模拟沙盘课程课程模拟，整个沙盘推演过程展现的是参与者在其日常工作中的真实写照，使他们更好的了解什么是他们需要改变的，以及提升他们对待改变的肯定态度。荷兰...
马琳简介： 国内资深职场能力训练专家 国际注册IPA高端情境沙盘认证讲师&复盘教练 职业能力发展系列版权课认证讲师&翻转...
课程简介： 本课程基于DiSC工具，通过视频观看、自我评估、案例研讨等方式，让企业内的员工从性格学角度认识冲突，以从无意识进入有意识地觉察自己的冲突反应，面对冲突时能根据冲突进程来调整自己在冲...
李敬简介： 李敬老师在人才发展领域专注20年，历经美资500强、民企500强、互联网独角兽与咨询机构等多家代表性公司，聚焦领导力发展...
课程简介： 对于组织管理及基层人员，在工作中经常会发现： ?为什么在开展工作当中，我们总会出现各种争论，进而导致工作绩效下降？ ?是什么原因影响企业的发展环境，致使企业成员不愿对话、缺乏信...
刘超（石家庄）简介： 15年职业经历，历任大型国有企业集团、上海/北京企业管理咨询公司等多家大型企业负责人、高管职位及培训讲师。长达10余年管...
课程简介： 冲突是日常生活的一部分，时常发生，同样在工作中，冲突也经常发生，在职场中你有没有亲身经历过这样的场景：没有了解前因后果，以个人视角做出评判；观点不同，不能理性沟通，各执己见；一方情...
何振铭简介：
课程简介： 在本课程中，学员首先将学习如何识别冲突的警告信号，并采取行动防止事态升级。如果事态升级引发冲突，将可以运用课程上传授的方法与策略缓解负面影响，进而减少冲突成本，提升绩效。同时，本课...
王琦简介： 王琦老师拥有12年纽交所上市公司担任中高层管理，辅导中层与高管人才发展。（宜信人才与文化发展副总监；51Talk人才发展...
陈元方简介： 陈老师早期从事生产制造型企业高层管理工作多年，主要致力于生产、销售、贸易、行政、人力资源、培训等工作。...
课程简介： 根据美国管理协会的一项调研，一位职业经理人至少会有24%的工作时间是花在冲突管理上的。这是对时间的巨大浪费吗？当管理者传达决策时，都希望看到自己的团队成员能够完全服从上级的指示。这...
董栗序简介： 先后就读青岛科技大学、南开大学，涉及生产制造业、房地产、广告业、培训咨询业等多个领域，有着极其丰富的行业经验。工作阅历1...
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