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课程简介： 好的培训课程设计，应该当成影视编剧和分镜头剧本来做。如何从客户的特定需求出发，设计出内涵充实、形式多样、生动活泼、实用性强、富有启迪、引人入胜的“既叫好又叫座”的培训课程，就是本次...
黄育德简介： 黄教授有三十余年的管理、咨询、培训经历，长期致力于现代管理培训、领导力发展与人力资源能力建设，多次主持武钢战略发展和商业...
课程简介： 培训体系游离于管理系统之外，培训不能直接指向经营目标，培训脱离具体业务实际，培训商业成果转化不利，培训工作得不到其他兄弟部门支持。...
韩晓宾简介： 韩老师是中国第一批职业培训师，深耕管理咨询、培训近30年，以实战著称。 他从退役战士到企业高管。他有国企、民企和自我创...
课程简介： 后疫情时代，我们再次回顾新形势下培训体系建设：正如当下的疫情，曾经的互联网颠覆之火几乎燎原，各个领域都被震荡，我们的培训也未能幸免。曾经经典的能力素质模型、ADDIE等，逐个被拉上...
李乾简介： 李乾老师是自2000年开始从事教育培训的资深老师，具备28年以上知名上市公司、中国五百强企业资深管理实战经验，及25年通...
课程简介： 对企业内部培训师进行提高性的再培训，以期全面提升企业培训师的整体素质，有力支持企业教育、培训活动的深入开展，确保培训教学活动的有效性与高效性。 ...
李富清简介： 李富清是我国企业培训管理领域中最具其影响力的讲师之一,是倡导培训质量流程化管理的第一人。原系中华职业教育社培训部部长，现...
课程简介： 如何搭建一套“上接战略下接绩效”、行之有效的培训管理体系，是成为优秀培训管理者的必修课，也是提升培训管理者内部地位的必赢之战。...
赵晓光简介： “实战+咨询”双栖背景：超10年著名央企、外企、民企培训管理实战经验，超10年培训咨询行业专业经验。曾先后在大唐电信、三...
课程简介： 本课程将课程开发的对标设置在商业角度，对于课程开发的逻辑、质量、交付等提出了高于企业要求的标准，从优势定位+价值需求+课程主题出发，到课程框架+课程大纲+知识地图具体实操全部训练到...
杨小钟简介： 擅长领域：中层管理者技能提升、企业高潜人才培养、培训体系搭建、问题分析与解决、高效执行力、行政管理……...
课程简介： 公司之间的竞争归根结底是人才的竞争，更是企业培训计划的竞争，因此做好企业的培训体系，才能更好地支持企业人才战略的发展。高度关注员工能力素质的提升和企业文化的认同，才能把公司建设成为...
肖宇飞简介： 肖宇飞老师拥有世界500强企业高管工作经历，服务行业包括互联网&保险&财富管理。近15年的工作经历，服务过多家世界500...
课程简介： 企业的培训一直是企业最关注的事情之一。一方面，老板关注企业培训，也愿意花资本在员工的培训上；另一方面，员工也愿意学习，因为涉及到自己的职业发展和技能的提升。但是实际的效果却往往不能...
韩国凯简介： 从企业一线成长起来，发展到国内标杆企业的副总裁、CHO、研发院院长，负责运营、研发、后台管理、组织建设与人才复制，即使在...
课程简介： 内部培训的课程开发技巧对促进企业内部隐性知识的传播共享起着重要的作用，课程开发是培训师的核心能力。 能否开发出满足培训对象需求、具有一定理论深度、课堂教学效果良好的培训课程是衡量...
贺红玲简介： 贺老师具备十年大型企业人力资源培训与管理经验，八年培训及管理咨询实战经验，曾就职于中国人寿与中国平安两家大型集团公司，从...
课程简介： 认知问题：课程开发是知识、技能有效传承的重要方法，部分企业存在“课程开发是培训部门的事情”、“课程讲好就行了，开发课程不重要”等消极想法，导致课程开发工作滞后、课程体系不健全现象，...
别东阳简介： 2017-2019年 尊师重道企业管理公司 ——管理顾问 河南绿都物业服务有限公司 ——培训中...
课程简介： 战略实现，业务卡点，棘手问题等的最终解决靠的是组织能力，人员能力的提升，应该说，没有解决不了的问题，只有解决不了问题的人，只有根据战略的变化，竞争对手的变化，客户的变化，价值点的变...
张媛简介： –15年职业历程，历任新东方高级人力资源经理、培生旗下环球雅思高级经理、点石经纬人力资源总监等。参与完成中铁铁龙，大东方...
课程简介： 传统培训是以老师为中心，通过老师的讲授演绎，让学员接收新知，学员在课堂上的主动性和积极性不强，参与感和体验感较差。引导式培训是指用引导的理念来实现教学目标的一种创新型培训方式。它的...
王学兵简介： 结合AI技术，优化课程设计与教学形式，提升培训效率与学员体验。如在课程开发中引入deepseek大语言模型，帮助学员快速...
课程简介： 本课程就企业如何构建培训管理体系以确保企业源源不断的“出人才”进行体系方法的介绍和演练，以提升人力资源管理者在培训管理方面的能力！...
徐沁简介： 跨国公司职业经理人的亲身经历使得徐沁先生能站在一个更高的平台来摸索、探讨切合中国企业经营管理现状的现代化道路，更好地实现...
课程简介： 作为老总或者人力资源部，都在说：“学习很重要！”，但其实真正地落实到企业中间尚存在着很大一截差距：怎样化学习为企业实实在在的行动呢！管理大师彼得.杜拉克和彼得.圣吉曾预言：“企业唯...
金剑峰简介： 中国最著名的管理实战专家与训练辅导专家之一；原世界500强中粮集团人力资源经理人；原世界500强中粮集团内部咨询师培训师...
课程简介： 您在培训工作中是否遇到过如下场景： 1、某些主题的培训，讲授起来枯燥无趣，缺乏吸引力 2、培训的内容和知识点太多，干讲讲不完，没有行之有效的授课方法 3、发现课堂气氛沉闷的时...
侯梅简介： 曾任500强金融企业商学院培训总监，十六年培训管理及讲师培养专业经验，擅长课程开发、微课开发与企业讲师培训。...
课程简介： 为什么很多企业的培训效果不佳，要么是缺少系统的培训规划，要么是培训体系建设不完善，这将导致培训目标不明确，系统运作不顺畅，团队操作不专业等问题。建立起科学的培训体系并予以有效实施，...
王群祥简介： 在康辉旅游集团任职时，推动了集团组织体系改革，打造了O2O业务模式。 在国家混改政策要求下，牵头优化了集团对全国子公司...
课程简介： 该课程紧密围绕学员实际工作中存在的问题以及企业关注的问题实施，提倡学员在“做中学”，让学员在课堂研讨中不断突破固有心智模式，在提升认知水平的基础上实现学员的行为转变。...
任建伟简介： 在企业期间积累了丰富的管理经验及市场营销经验，并在工作中导入行动学习的体系和方法，把先进的管理理论和行动学习体系有效结合...
课程简介： 培训为什么不能指向战略目标？培训为什么游离于管理系统之外？企业培训为什么失效？企业培训目标为什不能清晰精准？企业培训投入和产出因何不能量化计算？培训效果为什么走不出培训教室？...
课程简介： 培训机构目标总是达不成，业绩不稳定、客户关系难推进，业务人员流失导致客户丢失，丢单跑单误单、客户开发速度慢、大客户开发难度大。...
课程简介： 在越来越激烈的市场竞争环境下，为立于不败之地，企业也都开始竞相学习，当企业规模越大，就更加重视培训工作，同时企业内负责培训和学习工作的人员也越多，但很少有理论或方法上给予他们职业指...
刘海燕简介： 石家庄诚财财务咨询有限公司任经理 河北索程财务咨询有限公司任财务顾问 河北华信德财税集团培训部顾问 石...
课程简介： 新员工入职后，融入地很慢，对于自己的工作和发展方向没有规划，甚至入职没有多久就离职了。作为HR，感觉太难了！ 老员工在公司时间久了，安排点事情效率不高，积极性也不高，很难领导。作...
施艳丽简介： 经历过金融行业销售一线的历练，被培训过的学员、合作过的同事称赞为最懂业务的培训师； 24岁即获得全国性讲师大赛的金奖，...
课程简介： 《全面培训管理实战》课程将就上述问题展开系统的案例式、实操式学习，直面当前企业培训体系存在的问题，一方面深入剖析如何建立管理体系，一方面根据学习内容进行现场演练。从而提升培训管理人...
陈松简介： 陈松先生曾于国企陕西中烟、美资智高科技担任管理职务，后进入民营企业三德医疗集团任董事局董事，负责集团及各分子公司业务运营...
课程简介： 《培训体系构建与培训管理实务》课程直面当前企业培训体系存在的问题，一方面深入剖析企业培训体系构建的方法和流程，另一方面就企业培训管理方面的具体工作进行解析。通过大量的案例讨论与分析...
课程简介： 《培训管理者角色认知与年度培训规划》课程一方面深入剖析企业培训管理者的角色定位，另一方面就如何制定企业年度培训规划进行解析，从而帮助培训管理者提升工作效能，助力企业战略目标实现。...
课程简介： 第一部分：角色认知---培训管理者的职业化素质要求;职业化素质模型;前沿观点：职业化素质与任职资格的关系...
张怀简介： 国内著名领导力与人力资源管理专家 某外资房地产集团人力资源总监、副总经理 华润集团全国多片区《管理者教练技术》特邀论...
课程简介： 随着经济全球化及时代的快速发展，企业对培训工作越来越重视。如何构建完善的、分层分类的培训体系？如何持续提升培训管理水平？如何确保培训效果、使您的培训出彩？如何打造内训师队伍？如何甄...
卢云峰简介： 卢老师是知名实战派组织发展与数字化人才管理专家，是国内较早研究数字化及心理学在组织发展与团队管理中应用的专家之一。出版的...
课程简介： 爱学习的企业会长大，会学习的企业能卓越。企业经营的成与败、竞争的赢与输取决于企业拥有的人力资源，更取决于企业对人力资源的培育能力。培训管理不是找一堆名师堆砌课程；也不是让员工听听课...
李彬简介： 现代金融实战系统（MFP-model）创始人 中国银行分行行长 互联网金融公司总裁合伙人 中航天赫钛业...
课程简介： 年度计划所包含的内容工作计划是包罗万象的，不同的人、不同的部门、不同的职别，他的着眼点和出发点会不尽相同，那么所作的工作计划从内容到形式都有可能存在着很大的差别。...
钮东涛简介： 在国内某著名上市企业亚都集团工作12年，曾任：运营VP；分公司总经理、集团公司副总经理、市场部总监；终端管理部总监。...
课程简介： 企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的...
娄萌简介： 清华大学继续教育学院、清华大学深圳研究生院、浙江大学管理学院、暨南大学管理学院客座教授。多所高校EMBA课程研修班主讲老...
课程简介： 企业培训的定位应该是：上接战略，下接绩效。培训的目的就是让企业达成目标。如何做到上接战略，下接绩效？首先就要从培训源头培训需求做起，进行企业战略与绩效问题分析。有效的企业培训体系构...
王建华简介： 资深管理咨询培训师：王老师 知名人力资源管理咨询公司总经理 曾任知名上市公司人力资源总监 英国IPMA...
何欣
林佳澍
岳建军
马红忠
邱明俊
钮东涛
娄萌
周平
胡凤芩
李富清
詹锦亚
侯梅
杨晓璐
田胜波
张正华
高虎
许盛华
尹宏亮
韩晓宾
李海龙
姚建
林增祥
张咏
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