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课程简介： 当前中国股市的热点问题是“股权分置”问题，在上市公司解决股权分置的过程中未来全流通实现后，将的股权分置方案同长期激励结合起来，激励上市公司高管和骨干人员为了实现企业的业绩而努力工作...
徐沁简介： 跨国公司职业经理人的亲身经历使得徐沁先生能站在一个更高的平台来摸索、探讨切合中国企业经营管理现状的现代化道路，更好地实现...
课程简介： 主要特点：讲解股权设计与激励的要点精髓；案例指导：分析股权设计与激励的经典案例；案例训练：掌握股权设计与激励的操作方法；指导操作：指导股权设计与激励方案和点评...
李江涛简介： 李江涛博士拥有完整的本科、硕士、博士、博士后教育研究背景，并到欧洲进行学习和工作，有国内著名企业的工作经历和政府工作经历...
课程简介： 了解并熟练运用股权激励，打造有凝聚力和战斗力的团队，不断提高自身经营业绩，不断提升企业估值，是每一个创业者和公司治理者的必修课。...
来寂则简介： 15亿规模基金管理负责人：4家所投企业实现IPO上市、2家所投企业估值增长超5倍。投资覆盖高端制造、创新生物医药、创新消...
课程简介： 本课程的市面上的股权课程不同，它更重视股权激励前期的战略目标梳理，盈利模式设计，本课程最佳的学习模式为股东团队一起参训；在股权激励机制设计上，通过股权12定，对股权进行全生命周期设...
郑文生简介： 15年企业培训咨询经验，足迹覆盖大江南北——累计其培训过的学员（线下）近10万人，（线上）近百万人;300家企业战略咨询...
课程简介： 这是百年未有之大变局时代，也是产业大革命时代，新技术、新产业、新业态、新模式带来了前所未有的产业风潮，既导致了各种生产要素和资源的大融合，其中知识劳动者成为核心的要素之一，加上股权...
黄治民简介： 黄老师在企业一线耕耘25载，经历了企业从40人到3000人历程，先后分管6个总部职能机构。22年股权激励研究和实践经验，...
课程简介： 股权激励是企业中长期激励的良好机制，但也并不是“九阳真经”，仅靠股权激励，也练不成张无忌那样独步天下的“九阳神功”。股权激励是一把双刃剑，正所谓“但见成功者笑，哪闻失败者哭”。股权...
课程简介： 靠什么来解决上述困境呢？只能是股权机制，其中股权激励是核心手段，通过股权激励塑造企业和核心骨干人员间的“血缘关系”，打造利益共同体、事业共同体。正所谓：“薪金百两是外人，身股一厘自...
课程简介： 党中央、国务院高度重视国有企业工资分配工作，习近平总书记、李克强总理近期分别对改革国有企业工资决定机制作出重要指示，并提出明确要求。2018年5月，国务院印发的《关于改革国有企业工...
高思禄简介： 2006年3月至2013年9月期间曾就职全球500强美国摩根大通、中国移动、赛德控股（美资企业）、国茂控股（重庆50强大...
课程简介： 在人的价值不断彰显的今天，企业需要把人才纳入到合伙人的行列，与他们共创企业的美好未来、共享企业的丰收成果，从而把企业做得更大更强，因此合伙人时代也应运而生。越来越多的企业采用合伙人...
石磊简介： 石老师拥有20余年高级财务与资本运作工作经验，结合财务管理和资本市场帮助众多企业规范核算质量，降低企业成本，强固内控，防...
课程简介： 一、合伙人股权设计的原则和方;股权的权利与义务;股权的7条生命线;股权设计的4大目标;股权设计6大原则;股权及股权架构类型选择;股权设计方法...
课程简介： 一、股权激励概述;什么是股权激励;股权激励的原理;股权激励的作用;股权激励的利弊【案例分析】...
课程简介： 传统的股权激励实施过程中选择合伙人或者激励对象的方式，绝大部分是按照员工的级别、服务年限、个人能力等指标，管理者从下属中进行选拔。成为合伙人（股东）后，随着年龄的增加，创业创新的激...
李可书简介： 法学博士，经济学博士后，资深律师。股权激励“三步法”理论创始人。曾辅导过多家企业企业成功上市、并购重组及实施股权激励项目...
课程简介： 本课程通过理论结合案例，剖析股权激励的核心理论和案例，揭示人合资合如何加速企业快速发展的内在逻辑和路径。顶层设计是企业价值的放大器，综合运用股权设计技术可以构建企业成长新的动力引擎...
温茗简介： 温茗老师辅导100+个项目的顶层设计咨询策划和投融资服务，擅长从项目价值成长的过程出发，规划发展战略、商业模式、运营模式...
课程简介： 中国已经进入到了股权的时代。在党的十九大报告中，习近平总书记强调要“提高直接融资比重，促进多层次资本市场健康发展。”这预示着以股权为核心的资本运作工具将越来越占据主导地位。 股权...
吴梓境简介： 吴老师拥有十多年金融行业经验，实操20余家上市公司并购基金及百余家中小企业的股权设计和股权融资资本运营项目，对股权结构设...
课程简介： 1.跳出传统激励的思维方式，理解股权激励的基本原理和功能 2.理解股权价值的评估方法/股权激励的运作机理 3.掌握股权激励的关键要素/主要方式/操作步骤 4.将股权激励作为驱...
吴春明简介： 吴春明， 具有15年以上的跨国公司财务管理经验 (海外工作6年),曾在瑞典SKF集团的在华公司任财务总监, 世界500强...
课程简介： “大众创新、全民创业”时代来了，毫不夸张的说每个职业人士心中都有一个实现宏大理想的梦、创业的梦，如果你的企业，有了一个很令人向往的战略计划马上就要执行了，但你十分器重的核心人员却向...
张怀简介： 国内著名领导力与人力资源管理专家 某外资房地产集团人力资源总监、副总经理 华润集团全国多片区《管理者教练技术》特邀论...
课程简介： 课程有别于多谈理念、引经据典的一般课程，强调以案例讲解股权激励方法论，始终围绕“个性问题个性解决”这个原则，让学员能明白如何把方法和本企业实际相结合，并采用在线股权设计工具，现场模...
杨巍巍简介： 专注高端制造业、TMT行业的人才全面激励、股权激励培训实务领域，曾顾问辅导近百家各细分行业领先企业，多个知名企业家个人常...
课程简介： 课程突破了很多股权课程只讲理论知识、没有实战经验、缺少工具方法的瓶颈，还原现实商业环境中，一个个实际发生的股权案例，以及案例背后不为人知的客观规律。解决学员在企业投融资、股权设计和...
李 宁简介：
课程简介： 企业要想获得稳定的发展，科学的股权结构设计和完善的公司治理习题是关键。股权结构设计对企业的类型、发展以及组织结构的形成都具有重大的意义。股权结构是公司治理的基础。通过股权分配的设计...
张嶂简介：
课程简介： 企业人力成本越来越高，员工招聘越来越难，如何才能用更有效的方式，获得更适合的员工？薪酬不能再涨了，再涨企业就要亏损，可员工还嫌薪酬低怎么办？即使老板不挣钱也要给高管更高的年薪，但薪...
冯涛（北京）简介： 版权课程薪酬设计“6+1”、量化绩效“3×3”模式创始人 中国人力资源开发研究会特聘专家 中国企业管理能力建...
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