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课程简介： 学习标杆，与巨人同行，从危局迈向重生、从平庸走向优秀，从优秀迈向卓越。华为不仅仅是世界500强企业，在短短的28年时间里从投资2万元到2016年实现销售收入达5200亿元的世界级通...
黄武林简介： 黄老师拥有近20年的企业管理与创业实战经验，从华为销售一线开始，完成超10亿销售额，后晋升为区域供应链、质量与运营部长，...
课程简介： 21世纪的中国企业和企业管理，面临与国际化接轨后的严峻考验。既有同业间企业的激烈竞争,又有来自全球化经济和网络时代所带来的挑战！而企业自身的企业文化，又时刻影响着企业的经营行为和发...
王奇珍简介： 2001年到2010年，在华为研发系统任干部部副部长，参与了华为人力资源体系、干部培养体系、股权激励体系的建设与完善。<...
课程简介： 第一讲企业文化的涵义一、导入案例：我在顺德上课时的故事二、企业三问与企业核心价值观1、核心价值观与企业文化...
冯涛（西安）简介： 长期从事企业管理的教学、科研工作，发表相关论文180余篇，出版专著9部，参编专著20余部，作为主要研究人员参加国家和省、...
课程简介： 人力资源管理的最高境界是文化管理。对人的管理实质是对人的知识和价值观的管理。文化是企业生存的土壤,其使命是使土壤更肥沃;管理是种庄稼,其使命是多打粮食。缺少文化土壤管理自然难以结出...
徐沁简介： 跨国公司职业经理人的亲身经历使得徐沁先生能站在一个更高的平台来摸索、探讨切合中国企业经营管理现状的现代化道路，更好地实现...
课程简介： 当今不仅是知识经济、网络经济时代，更是文化经济的时代，企业之间的竞争力越来越表现为文化的竞争，文化已成为推动生产力发展的强劲动力，成为企业竞争力基石和决定企业兴衰成败的关键！企业要...
尚旭东简介： 尚旭东老师是浙江大学、清华大学、北京大学、中国美术学院、中国人民大学、厦门大学、泰山管理学院、中国科技大学、时代光华、西...
课程简介： 为何众多优秀企业总是难以持续？为何众多强大的企业总是经不起风雨？为何众多成功企业的背后是早已腐朽的肌体？如果一个企业还不具备企业文化突破的能力,那么它剩下的选择就只能是被收购或破产...
董权简介： 董权先生，清华大学、北京大学等国内知名学府 MBA、EMBA 主讲教授，长于企业战略制订.企业文化建设.品牌策划.执行力...
课程简介： 1.什么是华为奇迹2.全面解读华为愿景、使命3.全面剖析华为核心价值观a)华为核心价值观的形成与变迁b)全面解读华为核心价值观...
王博简介： 近15年的华为工作经验，亲历了华为公司从一个小公司快速成长为一个跨国企业巨头的艰辛过程，参与并推行了华为多个重大管理变革...
课程简介： 现在，几乎每个企业都谈企业文化，但真知企业文化的有多少？严格说来，能拿到台面上讲的企业文化有几家？真“知”了企业文化才能真“行”。真“行”了，“行”得好，“行”得久，“行”成了你的...
李春平简介： 1982年毕业于南开大学哲学系，获哲学学士学位。1986年毕业于北京大学哲学系，获哲学硕士学位。1986年入职清华大学，...
课程简介： 一、价值观与文化概述? 1、文化的科学内涵 2、文化与文明的异同 3、文化对人类的深刻影响 4、先进文化与落后文化的区别 5、价值观解析 6、重建价值观的紧迫性 7、...
朱文川简介： 朱文川老师具有26年企业管理、经济分析与风险管控理论研究、人力资源管理培训经验和咨询公司顾问实践。朱老师根据企业的实际要...
课程简介： 《企业文化与战略——打造持续竞争优势》工作坊（以下简称《工作坊》下同）直指企业尤其是中小企业发展中管理中不重视企业文化，或者想做企业文化又不知道该怎么做，课程将通过工作坊（实战演练...
郝军龙简介：
课程简介： 为什么有的企业持续高速增长而有的企业却停滞不前？华为公司，一家民营企业，在高科技领域、在充分竞争的市场、在全世界范围内与欧美公司正面PK，成为所在领域的全球第一，连续多年持续高速增...
窦毅简介： 窦老师先后服务于通讯行业、IT行业、军工行业和互联网行业，经历过从销售到高层管理的多个岗位，对不同行业、不同类型、不同规...
课程简介： 塑造积极型企业文化，培养干部和员工队伍的主动性、责任心、凝聚力，是非常重要的管理使命。 本课程的核心内容分为两部分，一方面，全面介绍真实显效的企业文化建设的一系列方法和工具，让学...
穆晓军简介： 穆晓军，管理培训专家，资深企业管理顾问和国学管理专家、公司法律顾问，企业高管培训师、金融业培训导师。穆晓军长期在清华大学...
课程简介： 企业文化是由社会文化和企业行为交融而成，是一种团体经验的习得产物。企业文化是在企业长期发展的历史当中，员工共同习得的“价值观、理念和假设”，它们随着组织继续获得成功而变成“共享的”...
金丹简介： 拥有25年大型央企、上市公司人力资源管理实践和企业大学构建者，有着丰富的培训管理经验，对人力资源管理的各个模块均有深入的...
课程简介： 只有制订切实可行的理念落地规划，进而构建完善的企业文化管理体系，采取有效的策略与方法，加以长期不懈地推进实施，才能真正“知、信、行、果”，最终对企业长期经营业绩的提升和战略目标的实...
文海简介： 并在多家企业担任管理顾问，在战略解码、战略大运营管理、组织管控、绩效管理、领导力发展、战略型人力资源管理、房地产全生命周...
课程简介： 你是否发现组织每位员工能力很强，但整体凝聚力却很弱，组织如同一盘散沙. 你是否发现，组织在疯狂追求利润或高增长时，有些员工放弃了曾经坚守的道德底线。 你是否发现，组织内部协作时...
苏毅简介： 老师任职世界500强10年、中国知名民企8年的人力资源高管，主导和参与各类大中型企业管理项目工作，具有丰富的领导和管理能...
课程简介： 三流的企业管钱，二流的企业管事，一流的企业管人，卓越的企业管理文化，这种说法虽然并不一定适用于所有的企业，但是一定适用于杰出的或者希望优秀的公司。...
李文明简介： 李文明老师27年只专注做一件事——“企业文化与企业战略规划”的设计搭建，擅长基于原创企业文化管理模型以及前沿战略管理理论...
课程简介： 第一单元：社会文化;社会文化的特点;文化的正态分布;文化之间的偏见;东西方文化的差异;第二单元：企业文化的兴起...
祁建华简介： 祁建华老师既有在国际500强企业从事管理15年（中国惠普公司/朗讯科技光缆公司）还有在股份制企业，民企工作经验。曾经从事...
课程简介： 优秀的企业文化具有普适性。内地的一些企业不景气，不仅仅是一个机制问题，关键是企业文化。能否把华为的企业文化推到内地去，救活中国内地的企业。当然有机制和管理方面、资金方面的问题，但也...
喻科雄简介： 喻科雄老师在华为历任高级工程师、产品经理、产品线研发项目总监、战略与产品规划专家、华为无线产品线研发CTO（首席技术官）...
课程简介： 文化是企业之魂。企业文化的形成，如人之成长，是企业一把手的个人管理不断修炼；企业文化的践行，不是天马行空，需要制度与规则承载落地；企业文化需要与管理与时俱进，在不同发展阶段有不同生...
武彦丽简介： 拥有十七年知名企业人力资源管理经验，历任人力资源项目经理、人力资源总监/高级总监、人力资源副总裁；全面参与华为人力资源重...
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