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从工匠精神到工匠文化——工匠精神落地实务

课程简介：
高度：该课程以强大的逻辑，从中国制造2015的战略高度首次界定了“工匠精神”的内涵和外延，回答了“工匠精神”是什么的问题；深度：该课程从中国商业伦理的现实出发，提出了从“工匠精神”到“工匠文化”的职业伦理和普世价值；实操性：该课程以刘洪兵老师自主研发的企业文化落地“蜂巢模型”为依据，提出了“工匠精神”在企业落地的“钻石模型”，形成了“工匠精神”落地的系统方法论。

主讲老师: 刘洪兵查看讲师详情>>

工作背景：
资深管理咨询专家资深培训师 2018中国管理咨询与培训年度人物专注战略执行二十年战略执行6+3理论体系的创立者企业文化落地“钻石模型”创立者管理者“六级进阶、三力...

主讲课程：
《这样执行战略最有效——战略落地的学问》《过冬——中国企业何去何从》《“十三五”规划编制暨“十二五”规划实施评估实操手册》《战略思维与决策——方向错了，前进就是倒退》战...

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从工匠精神到工匠文化——工匠精神落地实务课程大纲详细内容

课程分类： 企业文化

课程目标：

了解工匠精神在当代中国的必要性

掌握工匠精神的基本内涵

掌握工匠精神与工匠文化的区别

掌握工匠精神落地的基本方法与技巧

提升企业文化竞争力

课程对象：企业中高层管理者

课程时间：1天

课程大纲:

一、课程导入

1、从中国中小型企业倒闭潮谈起

2、中国为什么缺少长寿企业？

二、为什么谈工匠精神？

1、工匠精神与企业竞争力

2、工匠精神与中国商伦理构建

3、工匠精神与供给侧改革

4、工匠精神与走向世界的中国智造

三、中国企业有工匠精神吗？

1、准确认知工匠精神的三大假设

2、工匠精神在中国的历史传承

[情景案例3-1]

3、工匠精神的六大内涵

四、工匠精神仅仅是“工匠”的精神吗？

1、从工匠精神到工匠文化

[情景案例4-1]

2、工匠文化的四层面认知法

3、工匠文化与基本的职业伦理

[情景案例4-2]

五、如何把“工匠精神”转化为“生产力”？

1、工匠精神落地的三个阶段

2、工匠精神落地的四种推动力量

3、工匠精神落地的六种方法（实操与演练）

六、答疑和沟通

（注：以上课程大纲为初步大纲，仅列明了课堂关键内容和思想脉络，在使用时具体内容会根据参训者情况有所调整。）

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