岗位竞聘面试技巧
主讲老师: 胡金华（培训费：1.5-2万元/天） 查看讲师详情>>
工作背景：
清华大学行政管理硕士
民企管理商学院首席导师、咨询师
重庆大学EDP中心客座教授
重庆三峡职业技术学院职业规划导师
2016年度“中国百强讲师名人榜”
2015年度首届“明德杯”中国好讲师
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主讲课程：
1.党建、团建系列课程（部分课题可根据企业实际需求进行调整）
《两学一做党建课程》
《党风廉政建设警示教育》
《新常态下加强共青团干部工作》
《新常态下如何加强国有企业党风廉政...
岗位竞聘面试技巧课程大纲详细内容
课程分类： 招聘面试
课程目标：
1、帮助竞聘者如何在竞聘中如何赢取竞聘，以及如何应对面试
2、掌握竞聘成功的关键因素
3、掌握结构化面谈中-竞聘者面试应对技巧
4、掌握非结构化面谈中-竞聘面试应对技巧
5、掌握行为描述面试法中--竞聘者面试应对技巧
6、掌握无领导小组讨论中-竞聘者面试应对技巧
7、掌握竞聘面试中竞职演说准备技巧
8、竞职演说的临场临场表达与答辩技巧
课程对象：
课程时间：1天pm9：00—12：00pm14：00-17：00
课程大纲:
第一单元建立对岗位竞聘工作的正确认识
一.重新看待人力资源
二.基于胜任力的竞聘需求分析
三.竞聘途径的选择
四.竞聘中常见的十二个误区
五.了解公司运营及战略发展
六.了解公司人力资源发展状况
七.岗位竞聘前的准备工作
1、了解任职要求及资历
2、掌握任职知识技能
第二单元竞聘程序与技巧
一.如何决定人才需求
二.竞聘的基本概念、目的
三.竞聘的基本流程、策略选择
四.竞聘的渠道分析和选择与特色
五.竞聘成功的关键因素
六.竞聘条件与资格
第三单元岗位竞聘面试应对技巧
一.结构化面谈中-竞聘者面试应对技巧
1、竞聘者了解结构化面试的流程
2、竞聘者如何应对考官的问题
3、竞聘者如何如何有考官沟通
二.非结构化面谈中-竞聘面试应对技巧
1、掌握考官问题的背后意义或者能力测试
2、如何倾听考官的回应
3、掌握与考官面谈中关键技巧与原则
三.情景模拟测试技巧--竞聘者面试应对技巧
1、了解考官给出情景模拟的真实意图
2、分析情景模拟测试中考官主要测试你那方面的能力
3、情景模拟测试中竞聘者如何拟定策略
第四单元竞职演说的临场表达与答辩技巧
一.仪表的要求
二.专业竞职演说技巧
备注：本课程将根据企业实际培训需求予以适当调整，形成唯一的解决方案。
