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新零售时代门店销售实战技能情景训练

课程简介:
第一节移动互联网新零售时代门店精细化管理理念与新模式一、移动互联网新零售时代门店精细化管理的必要性1、移动互联网给线下门店的挑战2、新零售是个什么鬼东西

 

主讲老师: 闫治民    查看讲师详情>>


工作背景:
原金星集团营销中心副总康派智能科技营销顾问连续3年华人讲师500强、搜根网金牌讲师百强清华、北大、浙大、交大、武大等总裁班特邀讲师圣象学院特聘教授、郑州轻工业大学硕士生导师工业品营销研究院(IMSC)...

主讲课程:
《业绩管控—年度营销计划制订与执行》《营销经理营销管理实战技能训练》《打造狼道营销团队战斗力训练》《大客户营销实战情景技能训练》《大客户公关与关系管理实战训练>《工业品销售心理学与实战应用》《工...

闫治民

  新零售时代门店销售实战技能情景训练课程大纲详细内容

课程分类: 门店销售

课程目标:

掌握最全员的门店运营管理策略与方法

提升终端门店销售业绩的高速增长


课程对象:门店店长、门店销售人员

课程时间:1-2天

课程大纲:


第一节移动互联网新零售时代门店精细化管理理念与新模式

一、移动互联网新零售时代门店精细化管理的必要性

1、移动互联网给线下门店的挑战

2、新零售是个什么鬼东西

案例:马云讲的新零售本质

3、移动互联网给线下门店提供的新机会

案例:西贝莜面村为何在2017年不增加新店面的情况下上半年增长22%

4、为什么移动互联新零售时代门店要精细化管理

行业洗牌---强者为王(实力)

客户选择---优者为王(服务)

盈利导向---利者为王(利润)

案例:这些门店为何不赚钱

二、精细化门店管理的三大系统

1、增客源---客户引流系统

2、增成交---场景成交系统

3、增关系---售后连接系统

案例:某特产点的精细化门店管理三大系统应用

三、精细化门店管理提升门店的七大作用

8.促销开展

9.实现销售

10.信息收集

11.渠道凝聚

12.竞争壁垒

13.品牌传播

14.顾客忠诚

讨论:以上哪个是最重要的

四、终端门店精细化管理要做好四个关键点

5.团队(人):团队执行力与员工素质

6.产品(货):产品结构设计与暴款产品打造

7.场景(场):场景化气氛与品牌生动化

讨论:以上哪个是最重要的

案例:某门店导购的超级销售术

第三章团队管理精细化---精英门店管理者精细化店面运营管理与绩效倍增

一、精英门店管理者的4个职业定位

1.对公司来说是职业经理

2.对上司来说是左臂右膀

3.对下属来说是团队教练

4.对客户来说是服务人员

二、精英门店管理者的5大角色认识

1.领导角色---激励引导

2.朋友角色---情感沟通

3.教官角色---培训辅导

4.伙伴角色---过程管理

5.后勤角色---服务支持

案例:门店管理者的角色转换与认知------门店管理者不是救火队长

三、门店管理者的七种典型团队管理行为方式

1.支持型管理行为

2.指导型管理行为

3.参与型管理行为

4.魅力型管理行为

5.专权型管理行为

6.民主型管理行为

7.放任型管理行为

讨论:你认为以上哪种管理方式最好

四、精英门店管理者必备的日常店面运营管理工具与演练

1.高效时间管理工具

演练:用时间管理工具安排你一天的工作

2.绩效追踪管理工具

演练:使用绩效追踪工具安排你一周的工作

3.目标达成管理工具

演练:用目标达成管理工具做出你的月度和季度目标

4.问题解决分析工具

演练:用问题解决分析工具就某一问题进行深度分析并提出解决方案

五、如何做一个教练型门店管理者

1、什么是教练?

案例:篮球老师与篮球教练

2、卓越教练领导力的9个素养

3、精英门店管理者的教练流程

如何安排工作

如何激励员工

如何表扬员工

如何批评员工

有效沟通的12大法则

如何有效地开班前班后会

情景模拟:

门店管理者给导购召开一次不少于10分钟的班前会或班后会

门店管理者对导购进行一次不少于10分钟的激励演讲

门店管理者用正确的方式或不正确的试对导购进行批评或赞美

六、销售技能精细化---最具实战性的顾问式面对面营销技巧提升训练

(一)你平时是如何销售产品的?

情景模拟:现场销售产品(10分钟)

要求:

1、现场挑选两名学员分别扮演店长和导购,挑选两名学员扮演未婚妇夫妇挑选产品

2、要求销售流程(接待、沟通、成交)完整,顾客要提出各种有难度的异议,销售人员进行化解

3、其它学员做观察员认真观察并在演练结束后进行点评

现场讨论:刚才的销售过程成功吗?存在哪些问题?

(二)顾客购买动机与过程分析

1、客户的购买动机

2、客户的购买心理

3、顾客购买行为过程

4、客户购买决策心理三阶段

(三)最具实战的销售工具情景演练

1、太极营销模式

建立信任

挖掘需求

产品说明

业务成交

绝招真功:赢得客户信任的6大方法

绝招真功:成功接近客户的8大方法

情景模拟:迅速接近客户并赢得信任

2、顾客性格类型分析与沟通技巧

权威型

分析型

合群型

活泼型

情景模拟:不同性格类型的客户沟通技巧演练

3、客户需求冰山模型分析与满足

显性需求

隐含需求

案例:从老太太买李子看客户隐含性需求的重要性

4、深度挖掘客户需求的SPIN问询模式

背景询问SITUATION

难点询问PROBLEM

暗示询问IMPLICATIONS

需求--满足询问NEEDPAYOFF

案例:某产品的实战SPIN销售话术示范与演练

情景模拟:运用SPIN模式问询客户

6、ABCD销售术

AUTHORITY权威性

BETTER产品质量的优良性

CONVENIENCE服务的便利性

DIFFERENCE差异性

案例:某产品的实战ABDC销售话术示范与演练

情景模拟:运用ABCD销售术对客户产品介绍

6、最具杀伤力的FABEEC销售术

Features:特色→因为……

Advantages:优点→这会使得……

Benefits:利益→那也就是……

Evidence:见证→你可以了解到……

Experience:体验→你来亲自感受一下……

Confirm:确认→你觉得……

案例:某产品的实战FABEC销售话术示范与演练

情景模拟:用FABEC销售术对客户介绍产品

7、如何发现客户购买的语言与非语言讯号

语言讯号

非语言讯号

8、抓住客户心理高效成单的8大绝招

9、双赢成交的5大法宝

视频案例:王刚卖画

(四)服务营销与售后跟踪

1、对没有成交的客户怎么办

2、对成交后的客户如何跟踪

实战案例:某导购给客户发的微信

第三章货场管理精细化------门店场景化营销与货品生动化管理

一、什么门店场景营销系统

1、什么是场景化营销

案例:某家店门店场景化给我们的思考

2、为什么要实施场景营销

案例:门店的脏乱差

3、门店场景化管理管理制胜10大策略

良好的门店形象

个性的商品陈设

满足需求的产品

整洁的购物环境

热情的顾客接待

愉悦的购物气氛

专业的产品介绍

物有所值的感觉

再次光临的意愿

口碑传播的意识

案例:某门店的场景化营销

二、门店终端生动化的两大关键

1.服务气氛的生动化

2.品牌文化的生动化

三、门店终端生动化的8大原则

1.品牌原则

2.见证原则

3.整齐原则

4.显眼原则

5.集中原则

6.组合原则

7.差异原则

8.整洁原则

9.体验原则

10.人性原则

门店终端生动化的8大方法

整齐陈列法

盘式陈列法

随机陈列法

岛式陈列法

搭配陈列法

情景陈列法

突出陈列法

比较陈列法

案例:产品陈列与生动化

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