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课程设计与开发

课程简介：
刚刚开始进行课程开发，有点找不到头绪；手头的资料很多，但是不知道如何编排；课程的逻辑很不容易整理清楚；内容很多，不知道是不是都要讲到，希望删减，但是不知道从哪里下手；课程比较枯燥，需要一些案例，希望知道哪里可以找到合适的案例；初次开发课程的人，往往不知道如何下手，如何把一个分享的PPT变成一个培训用的教材。

主讲老师: 林佳澍查看讲师详情>>

工作背景：
曾任：海辉软件集团公司培训总监曾任：惠普商学院高级咨询顾问（IT业500强）曾任：长江商学院高级人力资源经理曾任：摩托罗拉大学课程设计师，项目经理（电信业500强）美国ATD人才发展协会培...

主讲课程：
培训师类课程《培训师授课技巧》（2天）《经验萃取及课程设计与开发》（2天，工作坊）管理技能类课程《金字塔结构化思维表达与写作》（1天）《高效演讲与呈现技巧》（1天）《PDP情商领导力：带团队沟通的密...

邀请培训

课程设计与开发课程大纲详细内容

课程分类： TTT

课程目标：

识别培训问题与管理问题；

运用逻辑树工具，分析培训需求；

设计课程培训目标；

描述目标排序的原则；

设计培训目标的结构；

开发课程内容，包括案例，活动等；

制作培训课程教学文件；

课程对象：企业内部培训经理，专员，有1-2年授课经验的内训师

课程时间：2天

课程大纲:

课程设计与开发课程大纲

第一单元

培训需求分析

ISD模型

信息收集方法

专家访谈法

第二单元

课程目标设计

课程目标的三种类型

学习的不同阶段

撰写目标的方法

行为动词表述培训目标

第三单元

课程结构设计

还原工作场景

搭建课程结构

目标层级

排序的原则

第四单元

课程内容开发

制作杀手图

编排教学活动

编写课程设计大纲

讲义PPT设计

第五单元

课程文件设计

课程大纲

讲师手册

学员手册

题库与标准答案

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