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营销目标百分百执行

课程时长
(按企业定制)
培训对象
按参训岗位定制
授课形式
企业内训 · 上门授课
课程编号
40697

本课程是“6精准营销执行教练系统”的核心课程,主要是进行精准营销执行流程训练,帮助营销人员理清营销工作的精细化流程,确保营销动作的精准性和有效性。

课程目标 Learning Objectives

6、提升营销人员执行素质,提高营销行动精准性和有效性,消除营销中的资源和精力浪费,从而三倍速度增加你的营销业绩,追求计划内的成功

7、帮助你梳理你的年度营销目标,并从渠道、方法、客户、人员等各方面挖掘目标潜力,在目标分解时即找到有效实现目标的方法

8、帮助你梳理出营销的关键价值流程,从而提炼出成交的关键环节并做出关键环节工作模板

9、针对目标现场做出执行计划并分解到每个区域、每个员工、每个客户、每条渠道,做出行动路线图

10、本课程可以帮助您:计划细化到每一天

适合谁听 Who Should Attend

企业管理人员、营销人员、营销管理人员

课程大纲 Course Outline

营销:效能型还是效率型

精准营销目标的制定与分解——让有力量的目标牵引执行

寓言故事:龟兔赛跑新解

视频教材:顺溜领任务

5、精准目标——营销执行动力源

6、精准目标的执行工具:SMART

7、精准目标教练对话架构

8、精准目标的有效分解:时间、渠道、客户、人员、区域

训练工具:SMART精准目标模板

精准目标有效分解表

营销现状的梳理——清醒认知自己和对手

案例:韦尔奇考察核电站

12、清醒的认知自己的位置:梳理现状,看清全局

13、现状梳理找四点:竞争关键点、客户需求价值点、营销瓶颈点、自我优劣点

14、现状梳理教练对话架构

15、现状梳理执行工具:营销现状检查单

营销现状梳理问题架构图

5、理清现状,找到实现目标的瓶颈环节和突破方法

关键价值链——找到成交中最关键的那几环

案例:奥林巴斯开发西北营销案

11、营销失效的主要原因是营销关键环节执行缺位

12、关键价值链的两大价值:找到达成成交结果最关键的环节,做出关键环节冠军标准模板

13、寻找关键价值链的流程:价值公式——有效途径(FEBC法则)——关键价值链

14、关键价值链开发工具:关键价值链有效教练架构

15、现场训练:做出本企业的关键价值链

营销执行计划的制定与落实——把成交落实在计划之中

案例:九州的营销计划落空案

7、执行——从目标到计划再到结果

8、确保目标实现:表现目标——执行计划——行动目标——行动计划——行动——行动后跟踪

9、营销执行计划考察三大因素:目标、资源、风险

10、7步制定执行计划:把目标变成每天的行动,让每天都在达成目标

11、营销执行计划工具:执行计划模板

12、执行计划的落实工具:一对一责任

YCYA

周计划、日结果

质询检查数据系统

质询会

营销过程效能的保障(营销执行流程\动作的控制)——消除营销中的无用功

案例:电话营销团队开发案

营销效率来源于提升过程效能

TOTE:营销动作的有效性检查

营销执行动作的控制:效率型控制策略

效能型控制策略

过程效能保障工具:资源分配检核表

营销节点检查表

营销执行自我跟进、反思——保证每天改善绩效1%

案例:某公司营销反思倍增效益的案例

10、营销行动升级——行动后跟进策略

11、ABC跟进技巧

12、训练工具:ABC行动跟进教练地图

课程总结
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提交后课程顾问会与您确认参训对象、人数、预算与档期,并给出含课程大纲、讲师推荐与报价的方案。

  • 3–5 位匹配讲师的简介、课程大纲与试听片段
  • 可按预算与档期提供 2–3 档方案对比
  • 支持先小范围试点,再决定是否全年推广
  • 咨询与内训可打包,衔接训后落地陪跑
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