大数据时代人力资源管理
- 课程时长
- （按企业定制）
- 培训对象
- 按参训岗位定制
- 授课形式
- 企业内训 · 上门授课
- 课程编号
- 40941
如今大数据时代已经来临，在组织管理中，很多公司已经开始运用大数据管理公司业务。同样，大数据也给组织人力资源管理带来了新的变化。本课程从大数据时代背景出发，对大数据在人力资源管理环节中的应用进行思考，根据当前人力资源管理发展中存在的问题提出基于大数据的人力规划、招聘、人才测评、培训、薪酬、绩效管理、职业生涯规划等，分析大数据时代如何提升人力资源管理效率、更好地支持业务发展，同时防控大数据在运用过程中的风险，最终实现高质量、高效率的人力资源管理，提高组织的整体竞争力。
课程目标 Learning Objectives
正确认知大数据与大数据时代及其特点与价值
掌握运用大数据思维进行人力资源管理的方法
掌握大数据化人力资源各模块管理的实践方法与技巧
掌握如何运用人力资源管理大数据助力业务发展
适合谁听 Who Should Attend
各层级人力资源管理者、各业务单元负责人
课程大纲 Course Outline
第一部分认知：大数据与大数据时代什么是大数据与大数据时代大数据的由来与发展历程大数据及大数据时代的特点大数据对于管理工作的价值与作用大数据如何成为组织管理的战略资源第二部分应用：大数据与人力资源管理大数据与人力资源规划大数据与人才招聘工作大数据与人才培训工作大数据与人才评价工作大数据与绩效管理工作大数据与薪酬管理工作大数据与职业生涯规划大数据与员工关系管理大数据与人力资源管理效能提升案例分析：大数据与人力资源各模块的关系第三部分实践：大数据化人力资源管理大数据时代，人力资源如何“点球成金”大数据时代重新定义人才及管理人力资源信息化建设实践成为业务合作伙伴实践内外部人才库建立实践人力资源报表分析与预测实践大数据化人力资源管理风险认知与防控课程总结：运用大数据思维提升人力资源管理效能