培训执行管理
主讲老师: （价格面议）
培训执行管理课程大纲详细内容
课程分类： 培训管理
课程目标：
• 通过能力测评掌握通用能力缺失，通过个性化调研了解能力短板，通过深度面谈与企业考察了解问题根源，帮助企业挖掘真实的培训需求，使培训内容更具针对性； • 系统、全面、细致的项目策划，具有丰富培训项目管理经验的顾问把控项目进度、项目质量，从每个细节上着手，使培训流程更具科学性； • 多种培训方式加上庞大师资库，根据每个项目的特殊性匹配最优培训方式组合，使培训形式更具灵活性； • 注重培训后知识的深化和提升，推行碎片化学习，在工作之余进一步巩固知识，使培训知识更具深入性； • 搭建培训效果跟踪平台，建立反馈机制，用人部门对培训的绩效产出进行评价，使培训产出更具有效性。
课程对象：
课程时间：
课程大纲:
