《深度共振》特训营
课程简介：
ü体验：全方位的采用体验元素，充分调动学员的动脑、动手、动眼能力，让学员在情境中体验，在体验中感悟，在感悟中讲解，在讲解中改变，在改变中提升，打破了传统课程的呆板说教。
ü顿悟：在体验中感悟，课程象一面镜子直照体验者人心，使学员瞬间反省与修正！
ü适用：课程结构设置与体验者日常管理工作结合紧密，课程工具性强，使培训目标更易达成。
《深度共振》特训营课程大纲详细内容
课程分类： 员工管理
课程目标：
ü让员工回归人的本性进行思考，加强员工对企业的忠诚度与感恩
ü团队意识的综合提升，增强员工凝聚力
ü行动证明一切，员工自动自发的完成工作
ü树立员工面对困难的积极心态
ü建立员工的危机意识，打造以结果为导向的双赢理念
课程对象：企业全体员工
课程时间：
课程大纲:
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深度共振（课时15小时，两天一夜）
1、来自心灵的震思 2、共振五星图 |
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一、人性
1、人性的反思
2、深度体验：赞美轰炸
3、深度反思：
（1）人性的本源？
（2）如何看待企业人员的人性？
4、深度分享：
（1）贪婪
（2）焦虑
（3）认同
（4）学会赞美
（5）企业的员工的类别解析
5、深度工具与作业 |
二、团队
1、案例：鹿肉变精的秘密
2、深度体验：团行天下
3、深度反思：
（1）团队是如何成立的？
（2）你们和其他团队的区别？
4、深度分享：
（1）人：独立个体在团队的状态
（2）从：学习他人融入团队
（3）北：价值观冲突是一个过程
（4）化：价值观的统一
（5）如何打造高绩效团队
5、深度工具与作业 |
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三、行动
1、案例：猫和老鼠
2、深度体验：权杖
3、深度反思：
（1）为什么一个小事总是失败？
（2）行动失败后你再思考什么？
4、深度分享：
（1）道行：技能
（2）刚强：毅力
（3）执行：动力
（4）道路：计划
（5）排行：定位
5、深度工具与作业 |
四、心态
1、反思：心态决定命运
2、深度体验：没有借口
3、深度反思：
（1）为什么情绪变得复杂？
（2）什么时候产生了放弃的意念？
4、深度分享：
（1）进取心
（2）决心
（3）爱心
（4）责任心
（5）专心
5、深度工具与作业 |
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五、赢
1、反思：到底想要什么样的人生？
2、深度体验：兑现承诺
3、深度反思：
（1）两天的时间你收获了什么？
（2）赢的人生需要具备什么元素？
4、深度分享：
（1）亡：危机意识
（2）口：有效沟通
（3）凡：积极心态
（4）贝：资源整合
（5）月：时间管理
5、深度工具与作业 |
